Procedurile de recrutare pentru două posturi de medici specialiști la Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sfântul Ioan cel Nou” din Suceava s-au încheiat cu rezultate foarte bune, iar unitatea medicală organizează acum concursuri pentru zeci de alte posturi vacante de asistenți medicali, infirmiere, îngrijitoare și brancardieri.
Un post pe perioadă nedeterminată de medic specialist în chirurgie toracică și cu atestat în endoscopie bronșică a fost ocupat de dr. Bogdan Dănuț Florescu, originar din județul Suceava, din orașul Dolhasca. Doctorul este absolvent al Universității de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” Iași, pe care a finalizat-o în anul 2016 cu media de licență 9,98. Specializarea în chirurgie toracică a dobândit-o în urma unui rezidențiat de cinci ani desfășurat în cadrul Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Iași. În paralel cu activitatea clinică, tânărul medic și-a continuat formarea științifică, fiind în prezent doctorand la UMF Iași. De asemenea, competențele sale sunt extinse prin obținerea unui atestat în endoscopie bronșică, o tehnică necesară pentru diagnosticul avansat al afecțiunilor pulmonare. Pe lângă activitatea principală de la Spitalul Clinic Județean de Urgență Suceava, dr. Florescu a asigurat gărzi și la Spitalul Orășenesc Gura Humorului, unde s-a remarcat deja în cazuri chirurgicale critice. Într-unul dintre acestea, stăpânirea de sine și intervenția rapidă de resuscitare au salvat viața unui tânăr aflat în șoc hemoragic, permițând transferul stabilizat al pacientului către spitalul din Suceava.
Pe lângă activitatea din sălile de operație, dr. Bogdan Dănuț Florescu activează ca asistent universitar doctorand la disciplina Anatomie din cadrul Facultății de Medicină și Științe Biologice a Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava.
În paralel, Laboratorul de Medicină Nucleară își mărește echipa cu un medic specialist confirmat, în urma admiterii doctoriței Laura Grecu, care a obținut 91,25 puncte la scris și, de asemenea, un punctaj maxim de 100 de puncte la proba practică. Aceasta a promovat examenul cu comisia prezidată de prof. univ. dr. Cipriana Ștefănescu cu o medie finală de 95,63 puncte. Postul implică o normă întreagă și un timp de lucru de 6 ore pe zi. Ambele numiri de medici au fost validate sub semnătura managerului interimar al spitalului, ec. Larisa Blanari.
Pe lângă cooptarea celor doi specialiști, spitalul sucevean a demarat trierea dosarelor pentru patru posturi pe perioadă nedeterminată destinate asistenților medicali. Trei dintre aceste poziții necesită studii superioare și o vechime de minimum 6 luni ca asistent generalist, fiind repartizate la cabinetul de stomatologie din ambulatoriul integrat, la salonul de supraveghere postanestezică și la compartimentul de Endoscopie și colonoscopie pediatrică.
Al patrulea post scos la concurs este de asistent medical principal cu studii postliceale, destinat cabinetului de Chirurgie buco-maxilo-facială din ambulatoriu, unde criteriul de vechime solicitat a fost de cel puțin 5 ani. Proba scrisă pentru aceste poziții se va desfășura în data de 20 iulie a.c., la ora 09:30, în sala de conferințe „Dr. Vasile Andriu”, de la spital, urmând ca proba de interviu să aibă loc pe 24 iulie și rezultatele finale să fie afișate pe 30 iulie.
Cea mai semnificativă campanie de recrutare aflată în desfășurare vizează însă personalul auxiliar, fiind scoase la concurs 15 posturi cu normă întreagă pe perioadă nedeterminată. Este vorba despre opt posturi de brancardieri, distribuite pe secțiile de Medicină Internă, Nefrologie, Gastroenterologie, Ortopedie-Traumatologie, Obstetrică-Ginecologie, ORL, Boli Infecțioase și la Blocul Operator, pentru care se cere doar diplomă de școală generală, fără condiție de vechime.
Totodată, se caută trei infirmiere cu minimum 6 luni vechime în activitate și curs de specialitate autorizat pentru secțiile Cardiologie, Chirurgie Vasculară și salonul de supraveghere postanestezică.
Lista angajărilor este completată de patru posturi de îngrijitoare, fără cerință de vechime, pentru Chirurgie Generală, Medicină Internă, Neonatologie și compartimentul Deservire. Pentru aceste 15 posturi, calendarul este mult mai strâns. Înscrierile s-au încheiat pe data de 9 iulie, iar selecția dosarelor are loc chiar astăzi, 13 iulie. Candidații declarați admiși după această etapă vor susține proba scrisă joi, 16 iulie, la ora 09:30, tot în sala de conferințe „Dr. Vasile Andriu”. Afișarea primelor rezultate de la proba scrisă se va face pe 17 iulie, proba interviului va fi organizată pe 22 iulie, iar rezultatele finale vor fi făcute publice din data de 28 iulie. Toate detaliile suplimentare și eventualele modificări de program pot fi consultate la avizierul instituției sau pe site-ul oficial al unității spitalicești.
