Consiliul European al Sindicatelor din Poliție (CESP) cere, într-o srisoare deschisă, președintelui Traian Băsescu sǎ recomande ca la stabilirea vârstei de pensionare sǎ se aibǎ în vedere și speranța de viațǎ a polițiștilor din România care, potrivit organziației sindicale, este de 62,5 ani. CESP solicită președintelui ca, în contextul elaborǎrii legii unice a pensiilor, sǎ rǎmână „același susținǎtor al polițiștilor români” și sǎ recomande ca la stabilirea vârstei de pensionare sǎ se aibǎ în vedere și „speranța de viațǎ a polițiștilor din România, care este de numai 62,5 ani”. Astfel, membrii CESP insistă pentru continuare folosirii sistemului de pensionare preferențial pentru polițiști, potrivit scrisorii, remisă de Sindicatul Național al Polițiștilor și Vameșilor „Pro Lex”, afiliat la CESP.
Consiliul European al Sindicatelor din Poliție (CESP) este o organizație internaționalǎ non-guvernamentalǎ a Consiliului Europei, reprezentând 300.000 de polițiști din 17 țǎri (dintre care 13 sunt membre ale Uniunii Europene) și 18 sindicate.
În perioada 16-17 mai, a avut loc, în Bosnia și Herțegovina, la Sarajevo, reuniunea Comitetului Executiv al CESP, care a dezbǎtut tema „Criza economică – influența ei asupra statutului social al polițiștilor, asupra condițiilor de viață și a relațiilor interpersonale, precum și posibilitatea creșterii ratei criminalității în timpul recesiunii”.
La lucrările întâlnirii, toate intervențiile sindicaliștilor, polițiști din Uniunea Europeană, au arătat faptul că „nu mai vorbim despre teorie atunci când abordăm problema crizei economice, ci experimentăm, deja, în realitate urmările crizei economice”. Pe lângă opiniile și urmările evidente, „realitatea ne arată, foarte clar, că acest fenomen are efecte în toată Europa”.
„Odată cu adâncirea crizei economice, criminalitatea crește. Acesta are un efect foarte mare asupra muncii polițiștilor, ei trebuind, astfel, să facă față unor situații din ce în ce mai dificile, din cauza lipsei resurselor materiale și resurselor umane. Chiar dacă atribuțiile polițistului sunt clar prevăzute în legislațiile tuturor țărilor membre ale Uniunii Europene, știm cu toții că, pentru a asigura ordinea și liniștea publică, aceștia trebuie să lucreze peste program. Polițiștii se confruntă cu din ce în ce mai multe dificultăți în munca de zi cu zi, fără a beneficia de recompense bănești. Aceste situații duc, în timp, la frustrări și insatisfacție, cu urmări în viața socială a polițiștilor. Ei au mai puțin timp pentru familie, dar și beneficii financiare mai mici”, potrivit documentului.
Guvernul României a aprobat, săptămâna trecută, principiile pe baza cărora va fi elaborată legea privind sistemul unitar de pensii publice, hotărând ca principiul care prevede obligativitatea introducerii unor sisteme suplimentare de pensii ocupaționale să fie reglementat de Comisia de Supraveghere a Pensiilor Private (CSPP).
Este vorba de 7 principii, respectiv principiul unicității, obligativității, contributivității, egalității de tratatment, repartiției, solidarității sociale și autonomiei.
„Toate categoriile profesionale pot să-și facă pensii ocupaționale. De exemplu, polițiștii, profesorii, funcționarii publici și militarii pot contribui la acest sistem și, la final, vor exista două pensii. Totuși, există posibilitatea de a nu avea toate sistemele resursele financiare pentru introducerea pensiilor ocupaționale”, declara, în urmă cu două săptămâni, consilierul de stat al premierului pe probleme de muncă, Mihai Șeitan.
