Guvernul a propus miercuri, la ședința Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, introducerea unui moratoriu privind legislația muncii, demersul fiind agreat de confederațiile patronale, dar respins de sindicate.
Președintele Confederației Naționale Sindicale „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a declarat, la finalul ședinței, că pe agenda discuțiilor au fost patru subiecte, doar două dintre ele fiind dezbătute „mai serios”.
Primul punct de pe agendă a vizat modificarea legislației muncii. „În acest sens, după o oră și jumătate, s-a ajuns la concluzia că este nevoie de o schimbare urgentă. Partea guvernamentală a propus un moratoriu legat de acest lucru. Partea sindicală a comunicat că este greu să se încheie un moratoriu atâta timp cât nu există o deschidere sau o schimbare minimală a cadrului legislativ, care să permită deschiderea unor dezbateri mai lungi legate de modificările legislative în domeniul pieței muncii”, a declarat liderul sindical.
Întrebat care sunt modificările care trebuie aduse în legislația muncii, Hossu a precizat că partea sindicală a cerut patru modificări importante: problematica reprezentativității partenerilor sociali în structura contractelor colective de muncă, cât și a problemei legate de dreptul de generalizare a contractului de muncă la nivel sectorial sau la nivel de grup de unități, dreptul la conflict de muncă, care este limitat în Legea 62 (legea dialogului social), și problema contracrului colectiv de muncă unic la nivel național.
„Partea sindicală a anunțat că nu se pune problema să intrăm într-un moratoriu, atâta timp cât aceaste probleme urgente nu sunt rezolvate. Dacă vor fi rezolvate, putem intra într-un moratoriu de un an, până la sfârșitul anului viitor”, a mai spus președintele „Cartel Alfa”.
Vicepreședintele Alianței Confederațiilor Patronale din România (ACPR), Dan Matei Agathon, a precizat că patronatele sprijină moratoriul propus. „Mai mult, noi am vrea să prelungim până după alegerile prezidențiale, din motive lesne de înțeles. Sper să putem să semnăm acel moratoriu”, a mai spus Agathon.
În privința salariului minim, sindicatele au înaintat premierului un proiect de acord social care să prevadă o creștere ritmică a salariului minim pe economie, așa încât în 2016 să se ajungă la un decalaj de 50 la sută între salariul minim și salariul mediu.
Tot în ședința de miercuri s-a decis organizarea unui grup de lucru, condus de vicepremier și de miniștrii Muncii, Economiei, Agriculturii și Dezvoltării Mediului de Afacaeri, care să dezvolte componentele necesare pentru a stabiliza locurile de muncă existente, dar și pentru a crea o dinamică prin încurajarea înființării de noi locuri de muncă.
Patronatele au mai afirmat că nu sunt de acord cu reintroducerea contractului colectiv de muncă la nivel național.
„În toate țările cu care suntem în competiție, există contract de muncă numai la nivel de companie, iar în întreaga Uniune Europeană există o singură țară care are contract de muncă la nivel național, e vorba de Belgia. Ce e bun pentru Uniunea Europeană este bun și pentru România. În rest, vom negocia și vom căuta o soluție”, a mai spus Agathon.
