Guvernul estimează că limitarea cumulului pensie-salariu reduce cheltuielile cu 80 mil. lei



Guvernul estimează pentru acest an o reducere a cheltuielilor de personal cu 60 milioane lei prin limitarea cumulului pensiei cu salariul plătit de stat, economii care vor crește în următorii patru ani cu câte cinci milioane lei anual, până la 80 milioane lei, au declarat agenției MEDIAFAX surse oficiale.
Economiile estimate de Guvern că vor fi obținute din limitarea numărului de persoane care pot cumula pensia cu salariul plătit de stat, incluse și într-un document oficial, sunt indicate în creștere anuală de la 60 milioane lei, în acest an, la 65 milioane lei, în 2010, la 70 milioane lei, în 2011, la 75 milioane lei, în 2012, și la 80 milioane lei, în 2013.
„Va fi realizată o diminuare a cheltuielilor de personal din bugetul de stat, având în vedere numărul de 20.439 persoane, care cumulează pensia cu salariul obținut de la instituțiile publice, precum și prognoza următorilor ani privind piața muncii”, au afirmat sursele citate.
Datele cuprinse în documentul oficial, obținut de MEDIAFAX, indică faptul că la nivel central sunt înregistrate 1.403 persoane care cumulează pensia cu salariul, în timp ce la nivel local numărul acestora crește la 19.036 persoane.
La nivel local, cheltuielile de personal rezultate din cumulul pensiei cu venitul salarial sunt defalcate în raport cu salariile nete lunare (17,9 milioane lei), contribuții ale angajatorului (5,3 milioane lei) și cuantumul pensiei (12,7 milioane lei), totalul sumei reprezentând pensia cu salariul ridicându-se la 25,5 milioane lei.
Guvernul a decis, miercuri, printr-un proiect de lege, să permită cumulul pensiei cu salariul plătit de stat doar în cazul persoanelor care au o pensie netă în limită maximă echivalentă cu salariul mediu brut pe economie, stabilit în prezent la aproximativ 1.700 lei, și să interzică acest cumul pentru persoanele cu o pensie peste acest plafon.
Comisia Națională de Prognoză indică un salariu mediu brut de 1.693 lei, în 2009, și de 1832 lei, pentru 2010.
„Beneficiarii dreptului de pensie pentru limită de vârstă aparținând atât sistemului public de pensii, cât și sistemelor neintegrate celui public pot cumula pensia cu veniturile salariale sau, după caz, asimilate veniturilor salariale, realizate din exercitarea unei activități profesionale pe bază de contract individual de muncă, raport de serviciu sau pe baza actului de numire în funcție. Beneficiarii dreptului la pensie pentru limită de vârstă aparținând sistemului public de pensii, cât și sistemelor neintegrate celui public, care realizează venituri salariale sau asimilate acestora din exercitarea unei activități pe bază de contract individual de muncă, raport de serviciu sau pe baza actului de numire în funcție, în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților și companiilor naționale, la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat, pot cumula pensia netă cu veniturile astfel realizate în condițiile în care nivelul pensiei încasate este mai mic sau cel mult egal cu cel al salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat”, se arată în proiectul de lege.
Pensionarii vor fi obligați ca, în termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a legii, să opteze în scris între suspendarea plății sumei pensiei nete aflate în plată care depășește nivelul salariului mediu brut pe economie, pe durata exercitării activității, sau menținerea pensiei aflate în plată, în condițiile încetării raportului de muncă, de serviciu sau a actului de numire în funcție.
Opțiunea scrisă va fi depusă la angajator, care la rândul său are obligația să înregistreze documentul la casa de pensii. Suma suspendată va fi din nou plătită începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă la casa de pensii cererea titularului, însoțită de dovada încetării raportului de muncă, de serviciu sau a actului de numire în funcție.
În cazul în care nu se optează între pensie și salariu, raporturile de muncă încetează de drept.
Dacă dreptul de opțiune este exercitat, plata pensiei va fi suspendată începând cu luna în care este exprimată opțiunea pentru continuarea activității. Sumele încasate necuvenit cu titlu de pensie vor fi recuperate de la pensionari, cu respectarea termenului general de prescripție.
Proiectul de lege include și datele transmise, săptămâna trecută de MEDIAFAX, conform cărora noua lege va intra în vigoare la 1 iunie 2009, cu condiția aprobării de către Parlament, iar instituțiile publice care vor angaja pensionari cu venituri mai mari de plafonul impus de Guvern vor fi amendate cu sume cuprinse între 2.500-5.000 lei. Amenzile vor fi aplicate de către Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă.
Prevederile legii vor fi aplicate corespunzător și persoanelor care primesc pensie de serviciu, stabilită prin legi speciale.