Cheltuielile de personal vor fi ridicate de Guvern în 2012, an electoral, cu 5% peste limita stabilită pentru acest an, la 42,59 miliarde lei (7,2% din PIB), cu mai mult de un punct peste estimările privind inflația și avansul PIB, urmând ca aceste cheltuieli să fie fixate ulterior la 6,9% din PIB.
Cheltuielile de personal vor crește astfel de la 40,5 miliarde lei în 2011 (dintr-un total al cheltuielilor bugetului general consolidat de 192,6 miliarde lei) la 42,59 miliarde lei (dintr-un total al cheltuielilor de 203,3 miliarde lei), relevă proiectul prin care Guvernul urmează să aprobe plafoanele de cheltuieli pentru anul viitor.
În 2010, cheltuielile de personal au totalizat 42,15 miliarde lei.
Plafonul cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, exprimat ca procent în Produsul Intern Brut, va fi de 7,2% în anul 2012 și de 6,9 % în anul 2013. Comisia Națională de Prognoză ia în calcul un produs intern brut de 599 miliarde lei (3,9%) în 2012 și de 659,4 miliarde lei (4,5%) în 2013. Plafonul de cheltuieli va fi inclus în proiectul de buget pentru anul viitor.
Creșterea cheltuielilor de personal din 2012 este de 5%, cu un punct procentual peste nivelul prognozat al inflației, dar și avansul estimat al PIB.
Banca Națională a României a revizuit, recent, în urcare prognoza de inflație pentru 2011 de la 3,6% la 5,1% și așteptările pentru anul viitor de la 3,2% la 3,6%.
În același timp, Comisia Europeană estimează o creștere economică de 3,7% pentru România anul următor, susținută de cererea internă de consum, prognoza fiind apropiată de estimarea Fondului Monetar Internațional, de 3,75-4%.
Președintele Consiliului Fiscal, Ionuț Dumitru, a declarat, în luna aprilie, că fondul de salarii poate crește anul viitor cu 5% dacă economia va avansa cu 1,5% în acest an și cu 3,9% în 2012, iar pensiile s-ar putea majora cu cel puțin 7%.
Dumitru a explicat că fondul de salarii include numărul de salariați și salariul mediu, ceea ce înseamnă că salariile pot crește cu mai mult de 5% anul viitor dacă personalul va fi redus.
Guvernul s-a angajat în negocierile cu Fondul Monetar Internațional că va desființa în vara acestui an peste 7.000 de posturi din companiile de stat, alte reduceri semnificative de personal urmând să fie efectuate și în administrație.
Cheltuielile cu personalul bugetar au crescut semnificativ între 2005 și 2008, fondul de salarii urcând cu 1,5 puncte procentuale din PIB. În aceeași perioadă, câștigul mediu în sectorul bugetar a crescut cumulat cu 63% la sută în termeni reali, majorând discrepanța dintre salariul mediu din sectorul public și cel privat.
Până în 2010, salariul mediu din sectorul public a fost mai mare decât în sectorul privat, însă reducerea cu 25% a salariilor din sectorul bugetar începând cu cea de-a doua jumătate a anului 2010 a redus câștigul mediu în sectorul public la mai puțin decât media din sectorul privat.
