CFR Marfă informează că din 23 mai se reduce programul de lucru cu două zile, iar din iulie vor fi reduse 3.000 de posturi prin concedieri colective, pentru diminuarea pierderilor, a arieratelor și încadrarea în fondul de salarizare aprobat.
Având în vedere situația financiară a SNTFM CFR Marfă SA, din cauza căreia societatea se află pe lista companiilor de stat monitorizate de Fondul Monetar Internațional, conducerea societății a inițiat un amplu program de restructurare și reorganizare, care are scopul de a diminua pierderile, arieratele și de a se încadra în fondul de salarizare aprobat prin bugetul de venituri și cheltuieli, se arată într-un comunicat de presă al CFR Marfă remis luni MEDIAFAX.
„În acest sens, în conformitate cu prevederile legale în vigoare și Contractul Colectiv de Muncă (CCM) pe anul în curs, începând cu prima decadă a lunii iulie 2011 se va pune în practică un program de concediere colectivă prin reducerea a 3.000 de posturi, de asemenea, în următoarele șase săptămâni, tot din considerentele precizate anterior, se va reduce programul de lucru cu două zile, începând cu 23 mai 2011 pentru perioada menționată mai sus (respectiv din 30 de zile lucrătoare se vor lucra 28)”, potrivit sursei citate.
Administrația precizează că sindicatele semnatare ale CCM au fost consultate în privința acestei decizii în data de 18 mai 2011, în conformitate cu art.52 alin.(3) din Legea 53/2003, modificată prin Legea 40/2011. Consultarea s-a desfășurat conform prevederilor art.1, lit.b din Legea 62/2011.
La rândul lor, reprezentanții salariaților se opun acestor măsuri și consideră că această măsură încalcă contractul de muncă valabil în cadrul Companiei CFR Marfă, hotărârea fiind luată fără acordul Federației Mecanicilor de Locomotivă, sindicat reprezentativ, și fără respectarea prevederilor legale în vigoare. Sindicaliștii spun că potrivit unor documente semnate de administrație este vorba de o reducere a săptămânii de lucru de la 5 la patru zile, astfel fiind vorba de o reducere cu patru zile pe lună, nu cu două cum susțin reprezentanții CFR Marfă.
„Reducerea programului de lucru de la cinci la patru zile provoacă lucrătorilor o pierdere salarială de 20 la sută care se adaugă unei reduceri a veniturilor salariale de 30 la sută, stabilite anul trecut și valabilă și pentru anul 2011 și vine pe fondul reducerilor de personal. În prezent în cadul Societății Naționale de Transport Feroviar de Marfă CFR Marfă SA are loc concedierea colectivă a 3.000 de angajați, dintre care 2.581 de lucrători urmând să intre în șomaj, diferența de 419 având vârsta de pensionare”, se arată în comunicatul sindicatelor remis agenției MEDIAFAX.
„Cartel Alfa”, la care Federația Mecanicilor de Locomotivă (FML) este afiliată, consideră că această decizie, luată unilateral de conducerea Societății Naționale de Transport Feroviar de Marfă „CFR Marfă”, este „dovada incompetenței manageriale care înțelege că reforma înseamnă doar concediere colectivă și reducere salarială”.
Sindicaliștii precizează că restructurarea trebuie să înceapă cu restructurarea politicilor de stat și a managementului Societății, care a dovedit incapacitate repetată în a rezolva problemele Companiei, prin meținerea unor politici economice defavorabile, prin plata de taxe foarte mari pentru accesul pe infrastructura ferofiară, achiziții de energie electrică la supraprețuri și păstrarea la valori ridicate a accizelor pentru motorină.
„Cartel Alfa” cere ministerului să impună conducerii Societății Naționale de Transport Feroviar de Marfă CFR Marfă SA să negocieze de îndată cu reprezentanții Federația Mecanicilor de Locomotivă, pentru găsirea unor soluții legale, care să respecte contractul colectiv de muncă, aflat în vigoare.
