Premierul Emil Boc a solicitat miercuri, în ședința de Guvern, restructurarea Administrației Naționale a Îmbunătățirilor Funciare (ANIF), inclusiv cu reduceri de personal, iar ministrul Agriculturii, Valeriu Tabără, a precizat că există un plan de restructurare a ANIF, cu o nouă schemă de personal.
Surse participante la ședință au declarat agenției MEDIAFAX că Boc a susținut că ANIF are un număr prea mare de personal și trebuie reorganizată.
„Primul-ministru a spus că nu înțelege de ce sunt atât de mulți angajați în cadrul ANIF și că nu i se pare normal ca statul să plătească pentru «marii latifundiari» lucrări de amenajare a teritoriului”, au precizat sursele citate.
Potrivit acestora, Tabără l-a asigurat pe premier că are deja elaborat un plan de restructurare, care prevede inclusiv redimensionarea schemei de personal din cadrul ANIF.
Contactat de MEDIAFAX, ministrul Agriculturii a arătat că există mai multe variante de restructurare a ANIF, printre care și varianta de transformare a instituției în regie.
„Există mai multe variante de restructurare la nivel teritorial a ANIF, dar scopul principal nu este reducerea de personal, ci îmbunătățirea activității ANIF. Va trebui să existe câte o astfel de instituție la nivel județean, iar o variantă este transformarea ANIF în regie, pentru a putea beneficia de finanțare atât de la buget, cât și din resurse proprii. Acest lucru înseamnă în cele din urmă orientarea activității ANIF cât mai mult spre beneficiari”, a spus Tabără.
Ministrul Agriculturii a arătat că ANIF va trebui să păstreze rolul de asigurare a unor servicii de interes public, dar, în condițiile în care 1,5 milioane de hectare de irigații sunt în conservare, o schemă de personal de 5.000 de angajați în cadrul ANIF nu se justifică.
„După părerea mea, o schemă de personal eficientă pentru ANIF ar fi în jur de 3.000-3.500 de angajați, dar este doar o estimare”, a mai spus Valeriu Tabără.
