Spitalul Suceava a achiziţionat un soft pentru testarea psihologică, cu ajutorul căruia va evalua salariaţii, dar şi persoanele care ar urma să lucreze în această unitate sanitară.

Informaţia a fost lansată de purtătorul de cuvânt al spitalului, dr. Tiberiu Brădăţan, care a explicat că softul va permite evaluarea personalului în diferite etape, cum ar fi la angajare, la evaluarea anuală a activităţii, la transferul în diferite departamente ale spitalului sau la promovarea pe o treaptă superioară.

El nu a exclus, însă, posibilitatea ca în urma testării salariaţilor să se demonstreze că unii nu sunt compatibili sau nu respectă anumiţi parametri de compatibilitate, situaţii în care se vor căuta variante, luându-se în calcul şi eventuale transferuri.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Spitalul Suceava îşi va supune la teste psihologice angajaţii.

Comentarii