20 de posturi libere în cadrul Primăriei Suceava

Noi locuri de muncă vor fi scoase la concurs de către municipalitatea suceveană în perioada următoare, ca urmare a suplimentării numărului de personal, conform prevederilor legale.

Astfel, printr-o adresă transmisă de către Prefectură, Primăria Suceava a fost informată că pentru 2019 poate funcţiona cu o schemă de personal mai mare cu 20 de persoane decât cea din 2018.

„Patru posturi noi avem la Poliţia Locală, deoarece populaţia oraşului creşte, iar legea prevede un poliţist la 1.000 de locuitori. Drept urmare, vom avea 122 de posturi la Poliţia Locală, în loc de 118, cât sunt în prezent - să le dea Dumnezeu sănătate basarabenilor şi ucrainenilor care îşi fac domiciliu în Suceava”, a spus primarul Sucevei, Ion Lungu, explicând astfel creşterea populaţiei prin numărul mare al celor care vin din Republica Moldova şi din regiunea Cernăuţi, pentru a căpăta cetăţenie română.

Un alt post în plus a fost creat la Serviciul de Evidenţa Populaţiei, două posturi la Proiecte Europene, un post nou este de şofer pentru microbuzul şcolar de la LPS, în vreme ce alte 12 posturi noi sunt la implementarea fondurilor europene.

Şeful municipalităţii sucevene a precizat că în organigrama Primăriei Suceava există câteva zeci de alte posturi vacante, pentru care nu s-au făcut angajări, din motive economice.