Donţu a iniţiat un proiect de lege pentru combaterea comportamentului de intimidare

Senatorul PSD de Suceava Ovidiu Donţu a iniţiat un proiect de lege pentru prevenirea şi combaterea bullying-ului, respectiv acel comportament de intimidare sau de persecutare a uneia sau mai multor persoane prin hărţuire verbală, de folosire a forţei, ameninţare, constrângere, abuzare, intimidare sau dominare agresivă, acţiuni săvârşite cu intenţie şi în mod repetat. Ovidiu Donţu a explicat că în proiectul său de lege se consideră că o faptă aparţine unui astfel de comportament în situaţia în care considerentele care au generat agresiunea se bazează, printre altele, pe diferenţele de clasă socială, rasă, religie, opţiuni politice, sex, orientare sexuală, aspect sau comportament. Donţu a explicat că un comportament de tip „bullying” are ca scop formarea, impunerea sau menţinerea unei percepţii privind superioritatea agresorului, pe de o parte, şi a inferiorităţii victimelor, pe de altă parte, prin afectarea mintală, emoţională sau a imaginii şi reputaţiei victimei. În proiectul lui Ovidiu Donţu se mai explică faptul că săvârşirea faptelor amintite anterior de un grup de persoane se numeşte mobbing.

Senatorul PSD de Suceava a adăugat că proiectul de lege prevede ca angajatorii sau, după caz, persoanele ori forurile interne care dispun de prerogativa disciplinară din toate domeniile de activitate au obligaţia ca în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a acestei legi să întreprindă mai multe demersuri, dacă în autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private îşi desfăşoară activitatea cel puţin 50 de persoane, indiferent de forma de încadrare şi care se supun aceloraşi prevederi legale din punct de vedere al răspunderii disciplinare.

Printre aceste măsuri se pot aminti desemnarea unei persoane căreia să i se poate face cunoscute cazurile de bullying sau mobbing, completarea regulamentelor interne cu faptele prevăzute în acest proiect de lege ca fiind abateri disciplinare, precum şi instituirea procedurii răspunderii disciplinare, în unităţile unde aceasta nu este reglementată.

„Neîndeplinirea obligaţiilor amintite anterior, dar şi sesizarea abuzivă, nejustificată a cazurilor de bullying, făcută cu scopul de a şicana, constituie abateri disciplinare şi se sancţionează conform prevederilor legale”, a mai explicat Ovidiu Donţu. El a adăugat că ideea promovării unei astfel de iniţiative i-a venit după ce a postat pe pagina sa de socializare un articol despre acest fenomen şi a avut „deloc plăcuta surpriză” să constate că mai multe persoane s-au declarat victime sau că ştiu de existenţa acestui tip de comportament.