Peste 400 de reprezentanţi ai Poliţiei de Frontieră au fost instruiţi în management şi comunicare, proiectul, finanţat de Uniunea Europeană, urmărind crearea unui sistem eficient de evaluare a personalului şi reducerea birocraţiei în instituţiei.

Adjunctul Poliţiei de Frontieră, comisarul şef Ioan Buda, a declarat, ieri, că în cadrul acestui proiect, desfăşurat timp de un an, contractorul proiectului, compania franceză Sofreco, a formulat şi implementat o strategie privind dezvoltarea organizaţională a Poliţiei de Frontieră Române.

"Această strategie are rolul să sprijine, în totalitate, scopurile şi obiectivele instituţiei pe termen lung, precum şi capacitatea sa operaţională de a aplica aquis-ul comunitar şi de a crea cadrul necesar pentru sustenabilitate după finalizarea contractului", a explicat comisarul şef Ioan Buda.

Proiectul a fost finanţat de Uniunea Europeană, a avut un buget de aproximativ 800.000 de euro şi s-a desfăşurat timp de un an.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Instruire în management şi comunicare la Poliţia de Frontieră.

Comentarii