Legea de salarizare unică în sistemul bugetar ar trebui să fie funcţională în cel mult şase luni, iar săptămâna viitoare partidele politice ar trebui să semneze un acord pe principiile care stau la baza legii, şi sindicaliştii şi guvernanţii fiind de acord cu aceste termene, au precizat liderii sindicali.

Preşedintele CNSLR Frăţia, Marius Petcu, a declarat, la finalul întâlnirii de la Ministerul Muncii, că reprezentanţii Guvernului, ai patronatelor şi ai sindicatelor, au discutat, ieri, principiile care vor sta la baza legii de salarizare unică în sistemul bugetar, respectiv opt puncte "tranşante" care vor fi rescrise până mâine dimineaţa, când a fost stabilită o nouă întâlnire pentru finalizarea textului.

În opinia lui Petcu, cel mai important principiu al acestei legi constă în introducerea în sistemul unitar şi a altor categorii de bugetari, cum ar fi parlamentarii. "Principiul de bază este elaborarea unei legi unitare pentru tot personalul plătit din bani publici. Totodată, noua alege vizează micşorarea ecartului dintre salariul minim şi cel maxim", a spus Petcu.

Acesta a mai precizat că, în urma aplicării noii legi, nu vor exista micşorări de salarii.

Sindicaliştii au precizat că părţile implicate în discuţii au căzut de acord că, în cel mult şase luni, legea ar trebui să fie funcţională, spunând că - după finalizarea textului, care ar trebui să aibă loc mâine -, la începutul săptămânii viitoare ar trebui să fie semnat acordul privind legea salarizării unice de către toate partidele politice.

Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (MMFES) a precizat că în cadrul întâlnirii de mâine partenerii se vor pune de acord asupra principiilor care vor sta la baza noii legi şi nu asupra textului legii.

La rândul său, preşedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu a afirmat că, în cadrul întâlnirii nu s-a discutat despre procente de majorare a salariilor, dar s-a urmărit asigurarea unei creşteri accelerate a salariilor mici.

Potrivit lui Hossu, sindicaliştii au solicitat ca aceste creşteri să se aplice începând cu 1 noiembrie, însă reprezentanţii Guvernului au propus data de 1 ianuarie.

"Au avut loc mici divergenţe pe baza unor definiţii, noi insistând asupra clarificării unor termeni, astfel încât noul Guvern sau Parlamentul să nu mai încerce să facă alte interpretări. Această lege înseamnă creşterea în descreştere pe categorii de salariaţi până la nivelul salariului mediu pe economie", a explicat Hossu.

Sindicaliştii au precizat că procentul vehiculat de partea guvernamentală pentru majorarea salariilor bugetarilor cu venituri mici este de 15 la sută şi zero pentru categoriile care depăşesc salariul mediu, astfel ca din 2009 să se ajungă la o "compactizare" a sistemului de salarizare.

Reprezentanţii salariaţilor au precizat că, de prevederile noii legi, ar urma să beneficieze aproximativ un milion de angajaţi, majoritatea fiind funcţionari publici, urmaţi de 300.000 de angajaţi din educaţie şi de cei 200.000 de salariaţi din sănătate.

Aproape 100.000 de angajaţi din România au salarii până în 640 de lei, alţi peste 330.000 au între 641 şi 700 de lei, 327.000 dintre ei au între 701 şi 1.000, iar alţi aproximativ 300.000 au între 1.001 şi 1.500 de lei.

Reprezentanţii sindicatelor şi miniştrii, desemnaţi de premier, s-au întâlnit, ultima oară, luni, când nu au ajuns la nici un rezultat, stabilindu-se doar continuarea discuţiilor, împreună cu experţii ambelor părţi.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Legea de salarizare unică ar trebui să fie funcţională în şase luni.

Comentarii