Printează articolul
Trimite e-mail
ø imagini
ø fişiere videoUna dintre problemele reale cu care se confruntă angajatorii români este slaba pregătire a forţei de muncă, acest lucru fiind cauzat de lipsa motivaţiei pentru educaţie şi pregătire a tinerilor, a declarat, marţi, ministrul Muncii, Paul Păcuraru.
Ministrul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse, Paul Păcuraru, a declarat ieri, la finalul dezbaterii naţionale privind migraţia forţei de muncă, că trebuie luate măsuri pentru îmbunătăţirea calităţii educaţiei iniţiale, angajatorii români reclamând slaba pregătire a forţei de muncă.
"La Bursa locurilor de muncă, angajatorii îmi declarau că au mari probleme cu pregătirea forţei de muncă, pentru că lucruri elementare nu se cunosc şi nu există nici un fel de preocupare şi interes pentru partea profesională. Avem cu adevărat o problemă, pentru că paradoxul zilei de azi este că cu cât băgăm mai multe resurse în educaţie, în mod pervers, efectele sunt încă de aşteptat. Motivaţia pentru pregătire şi pentru educaţie lipseşte, la fel cum lipseşte şi motivaţia pentru muncă şi atunci, indiferent câte resurse duci în sistem, efectele sunt foarte departe de cele dorite", a declarat Paul Păcuraru.
Ministrul Muncii consideră că acest lucru este cauzat de lipsa motivaţiei învăţării, care se resimte în rândul tinerilor.
"Foarte, foarte mulţi dintre tinerii care sunt în momentul de faţă în şcoli au alte modele, alte preocupări, însă efectul pe planul pregătirii este o realitate cu care ne confruntăm şi va trebui să găsim un răspuns, astfel încât să nu ducem sume enorme pentru educaţie şi formare iar rezultatele să fie încă foarte departe de cele scontate", a precizat ministrul Păcuraru.
Demnitarul a precizat că este necesară şi îmbunătăţirea calităţii locurilor de muncă, pentru că, deşi lucrurile s-au schimbat foarte mult în ultimii ani, "încă nu suntem comparabili cu ceea ce românii văd afară în materie de organizarea muncii sau condiţii de muncă".
