Zeci de tineri se adună zilnic la AJOFM, pentru a-și depune dosarele de șomaj

Zeci de tineri absolvenți se adună zilnic în ultima perioadă pe holurile Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava pentru a-și depune dosarele de șomaj. Este vorba de tineri care și-au încheiat de curând studiile, iar cei mai mulți sunt dintre cei care au terminat un liceu și nu intenționează să urmeze și o facultate. Pentru ei statul român oferă o indemnizație lunară de 250 de lei, timp de șase luni de zile. În paralel, odată intrați în evidența AJOFM Suceava, aceștia devin persoane în căutarea unui loc de muncă, personalul agenției încercând să-i pună în contact cu angajatori.
AJOFM așteaptă mai puțini absolvenți șomeri, pentru că mulți tineri au plecat sau vor pleca în străinătate
La două săptămâni de la examenul de bacalaureat, în evidența AJOFM s-au adunat deja peste 650 de dosare de șomaj depuse de absolvenți ai promoției 2013. Este doar începutul, în anii trecuți AJOFM înregistrând 2.000-2.500 de tineri șomeri.
Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, a precizat că este de așteptat ca în acest an să fie mai puțini absolvenți care să intre în șomaj.
„Din activitățile de consiliere pe care le-am realizat nu rezultă semnale că ar fi mai mulți absolvenți care vor să intre în șomaj decât anul trecut. Am înțeles de la unii profesori că sunt destul de mulți tineri care nu au mai dat bacalaureatul și au plecat înainte de a termina cursurile, unii în străinătate. Au plecat în străinătate, fie că aveau părinții acolo, fie că li s-a părut mai ofertantă această posibilitate”, a declarat Anca Capverde.
Ea a precizat că tinerii care depun dosare de șomaj intră într-un program care urmărește pregătirea lor pentru un viitor loc de muncă. Tinerilor absolvenți li se explică ce se caută în ziua de azi pe piața muncii, li se oferă posibilitatea de a urma cursuri de recalificare în alte meserii care au căutare, li se explică cum se întocmește un CV bun și ce înseamnă răspunderea unui loc de muncă.
Tânăr absolvent: “Aș lucra în orice domeniu, dar pe un salariu decent, nu pe salariul minim pe economie”
Tinerii cu care am vorbit ieri la AJOFM Suceava spun că vor un loc de muncă, dar nu chiar în orice condiții.
Marcel Nuțu, de exemplu, absolvent al Colegiului Tehnic de Industrie Alimentară, în domeniul tehnician industrie alimentară, ne-a spus că sunt ceva oferte de locuri de muncă în domeniul său, dar salariile sunt prea mici.
„Locurile de muncă sunt foarte prost plătite. Deocamdată prefer să stau acasă și să iau șomajul timp de șase luni de zile. Aș lucra în orice domeniu, dar pe un salariu decent, nu pe salariul minim pe economie”, a declarat Marcel Nuțu.
Absolvent: “Sper să lucrez pe un salariu normal, măcar 10 milioane de lei vechi”
Un alt tânăr, Ștefan Marian, absolvent al Colegiului „Samuil Isopescu” Suceava în domeniul mecatronică și automatizări, a declarat: “E greu de găsit un loc de muncă în condițiile în care noi nu avem experiență. Vreau să urmez la AJOFM un curs de specializare, dar tot în domeniul meu”, ne-a spus tânărul.
Întrebat pe ce salariu ar fi dispus să lucreze, Ștefan Marian a spus: “Sper să lucrez pe un salariu normal, măcar 10 milioane de lei vechi, între 10 și 12 milioane să zic, dar mai puțin nu”.
Alți tineri cu care am vorbit au spus că sunt dispuși să înceapă și cu un salariu mai mic, însă nu pentru multă vreme.
Specialiștii AJOFM Suceava spun că tinerii își găsesc destul de greu un loc de muncă, în condițiile în care, pe de o parte, angajatorii sunt reticenți și cer experiență, iar pe de altă parte mulți dintre absolvenți nu sunt dispuși să înceapă să lucreze „de jos”, adică de la un salariu mic.