Foști polițiști și jandarmi din Suceava, emigranți după ce salariile li s-au tăiat

Renunțarea polițiștilor la uniformă și reprofilarea spre o muncă mai puțin onorantă, dar mai bine plătită nu mai este doar o perspectivă amenințătoare venită din partea sindicatelor. După diminuarea lefurilor, survenită în vara acestui an, au apărut și primele cazuri de oameni ai legii din Suceava are au ales să plece din sistem, sistem care brusc nu mai oferă locul de muncă sigur și bine plătit din trecut. Cei mai mulți lucrează acum în străinătate, unii în construcții ori chiar în spălătorii auto.
Conform cifrelor oficiale, de la începutul acestui an, șapte angajați ai Inspectoratului de Poliție Județean Suceava, cinci ai Jandarmeriei Suceava și trei ai Inspectoratului Județean al Poliției de Frontieră și-au încetat raporturile de muncă. Este vorba de polițiști sau jandarmi care au plecat din sistem la cerere, iar în marea majoritatea a cazurilor, dacă nu în toate, ei au ales să plece spre un loc de muncă mai bine plătit. Cele mai multe plecări au fost spre finele verii acestui an, în perioada când tăierile din salariul de bază și din sporuri au început să se resimtă, iar un contract de muncă în străinătate era mai ușor de obținut.
Creditele îi aduc în pragul disperării
Marea problemă printre oamenii în uniformă este că foarte mulți s-au angajat în credite mari, în condițiile în care acum un an sau doi perspectiva micșorării salariilor în structurile Ministerului de Interne părea o glumă proastă.
„Sunt mulți colegi care și-au făcut credite acum câțiva ani pe măsura salariilor de atunci, au și soțiile tot în sistemul bugetar și după reducerile de venit au ajuns în pragul disperării, nu mai pot să-și întrețină copiii. Cunosc cazuri concrete în care colegi de-ai mei s-au mutat cu familiile la părinți și au dat apartamentul luat cu credit în chirie, pentru a face față la rată”, spune Vasile Anton, liderul Biroului Teritorial Suceava al Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual, structură care are în jur de 1.200 de membri în județ.
Cu o singură excepție, cei plecați din Poliție, precizează liderul de sindicat, au ales calea unui loc de muncă în străinătate. Dintre cei plecați peste hotare, un ofițer mai norocos s-a angajat la un cabinet psihologic, în timp ce alții sunt angajați în construcții ori, într-un caz, la o spălătorie auto.
Cât mai câștigă acum un agent de poliție
Pentru a avea o dimensiune clară asupra situației trebuie spus că pe lângă diminuarea cu 25% a salariului, Guvernul a tăiat și 25% din sporurile oamenilor legii, de la norma de hrană și până la banii pentru chirii, asta în condițiile în care există o serie de sporuri care nu numai că sunt diminuate, dar nici nu au mai fost achitate de câteva luni de zile. În aceste condiții, un subofițer de poliție tânăr abia mai câștigă 1.100-1.200 de lei cu toate sporurile, în timp ce media de câștig a agenților ajunge la aproximativ 1.400 de lei, față de 2.000-2.500 de lei, cât era câștigul înainte de tăierile dispuse de Guvernul Boc. Din punctul de vedere al majorității polițiștilor, astfel de câștiguri sunt incompatibile cu o astfel de meserie, riscantă și care, mai ales în cazul posturilor comunale, înseamnă o disponibilitate de aproape 24 de ore din 24.
Mulți alți polițiști, pe picior de plecare
Dintre polițiștii plecați din sistem până acum, liderul de sindicat amintește de doi colegi care lucrau la Grupa Pirotehnică, de unul de la Serviciul Rutier, în timp ce într-un alt caz este vorba de un fost angajat al Poliției orașului Siret.
Liderul de sindicat avertizează că aceste plecări sunt doar începutul.
„Foarte mulți colegi au gândul de a pleca în străinătate, cei mai mulți caută posibilități de a-și putea lua concedii fără plată și a pleca o perioadă, însă legea nu le permite acest lucru. Avem și colegi care au intrat în concediu de paternitate și se gândesc la soluții. Din punctul meu de vedere, dacă lucrurile nu se schimbă în bine, vor fi mult mai multe plecări, iar cei care părăsesc sistemul sunt în general oameni buni, capabili, care se descurcă în orice domeniu. În acest ritm, eficiența poliției va scădea”, spune Anton.
Faptul că mulți polițiști sunt pe picior de plecare este confirmat și de șefii de structuri.
„Avem doi colegi de la posturile comunale, o tânără și un ajutor de șef de post care spun că nu mai pot face față situației financiare, au de plătit și chirii mari și banii pur și simplu nu le mai ajung Deocamdată au ales să mai rămână până la sfârșitul anului, însă nu știu ce se va întâmpla în 2011”, spune comisarul-șef Constantin Alistar, adjunctului șefului Poliției municipiului Rădăuți.
Perspectivele de revenire la vechile salarii, aproape inexistente
Pentru polițiști, perspectivele privind salariile nu sunt foarte roz.
„Promisiuni au fost doar după proteste și mitinguri. La scurt timp după acestea, toate căile de comunicare cu sindicatele au fost închise. Ni se spune că nu sunt bani și atât”, arată Vasile Anton. El spune că după deja celebrele proteste în stradă ale polițiștilor, logistica s-a mai îmbunătățit, criza de carburant pentru mașinile de serviciu, de exemplu dispărând, însă la venituri nu există deloc îmbunătățiri, din contră, sporurile restante se tot adună.
O mare problemă este și cu oamenii legii aflați în prag de pensionare. Cu salariile diminuate cu 25%, aceștia vor avea automat și pensii mai mici decât colegii care au avut norocul să se pensioneze înainte de reducerile de salariu.