Trei polițiști suceveni și-au dat demisia într-o lună de zile

Trei polițiști suceveni și-au dat demisia din sistem și au plecat la muncă în străinătate pe parcursul lunii septembrie. Situația a fost semnalată de liderul de sindicat Bogdan Bănică, care a atras atenția că nemulțumirile din sistem sunt tot mai multe și tot mai acute.
Printre cei care și-au depus demisiile este și șeful de post de la Comănești, care a fost lovit cu un bolovan în cap în timpul unei urmăriri, fără ca autorul să fie pus sub acuzare. Polițistul a ales să plece la muncă în străinătate și să renunțe la uniformă după 15 ani de muncă, nu din lașitate sau din frică, ci pentru că a considerat că s-au adunat prea multe neajunsuri și nemulțumiri și nu merită să continue.
A renunțat la poliție și montează centrale termice în Belgia
Polițistul criminalist Bogdan Bănică, liderul Sindicatului de poliție „Decus”, a atras atenția că în septembrie a ajutat trei colegi să întocmească documentația necesară pentru a demisiona din Poliția Română.
Este vorba de o polițistă de la Compartimentul expertize al Serviciului Criminalistic, de un inspector – specialist criminalist de la Biroul de Investigare Tehnico-Stiintifică a Locului Faptei, și de șeful Postului de Poliție Comănești.
Conform liderului de sindicat Bogdan Bănică, specialistul criminalistic a plecat deja în Belgia, unde montează centrale termice. Ceilalți doi polițiști vor să plece tot la muncă în străinătate.
Ce l-a determinat pe șeful de post să își dea demisia
Cu privire la șeful Postului de Poliție Comănești, Dan Cătălin, în seara zilei de 25 iulie, acesta a fost lovit cu un bolovan de aproape un kilogram în cap, prin geamul mașinii de poliție, în timp ce urmărea un șofer fără permis, la Pătrăuți. Ancheta care a urmat nu l-a mulțumit deloc pe polițist.
„Salarizarea batjocoritoare, condițiile de muncă, lipsa acută de personal, birocrația stufoasă, toate acestea l-au determinat pe colegul meu să părăsească acest sistem în favoarea muncii în străinătate. Un rol important în decizia lui l-a avut și modul cum s-au desfășurat verificările în cazul posibilei infracțiuni de ultraj a cărei victimă a fost, nepăsarea și lipsa reacțiilor prompte ale șefilor în astfel de cazuri punându-și, ireversibil, amprenta asupra sa”, a declarat liderul de sindicat Bogdan Bănică.
Recent, Monitorul de Suceava a semnalat că la Comănești a mai rămas un singur polițist din trei.
Problema a fost semnalată în cadrul ultimei ședințe a Autorității Teritoriale de Ordine Publică (ATOP) Suceava, în cadrul căreia primarul Grigoraș Păstrăv a atras atenția că oamenii vin la el nemulțumiți că postul de poliție, aflat în clădire cu primăria, este închis mai tot timpul.
Multe promisiuni, puține realizări concrete
Polițiștii spun că mai toate promisiunile făcute de ministrul Carmen Dan după ce Sorin Vezeteu a fost ucis pe peronul Gării Burdujeni, cu privire la măsuri concrete de sprijinire, prin dotări și suplimentări de oameni, au rămas la nivel de vorbe.
„Trei polițiști și-au pus uniforma-n cui, în luna asta doar în Suceava. La nivel național câți or fi? Câteva zeci? De ce nu le-ați prezentat viitorilor ofițeri și numărul demisiilor din Poliția Română? După ani de studiu și devotament în care, săracii de ei, creduli, speră într-o Românie curată? E mizerie în țara noastră, doamna ministru, și o știți la fel de bine ca și mine”, a spus Bogdan Bănică.
Politica de pensionări iraționale a dus la o criză acută de polițiști cu experiență
Trecând peste aceste trei cazuri punctuale, o realitate este că Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Suceava rămâne fără oamenii cu experiență, cei care contau în anchetele importante, pe fondul pensionărilor masive. O analiză detaliată, pe structuri de poliție, arată că foarte mulți dintre ofițerii cu experiență nu mai sunt acum în poliție. Aceste plecări masive se resimt cel mai mult la birourile de investigații criminale și la Serviciul de Investigații Criminale, care gestionează cazurile de furt și faptele cu violență, dar și la cele de criminalistică, unde de asemenea este mare nevoie de oameni cu experiență în activitatea de cercetare.
Ultimul pe lista plecărilor timpurii este comisarul-șef Manuel Bordeianu, adjunct al inspectorului-șef și șef al Serviciului de Investigații Criminale Suceava ani la rândul. Ofițerul cu mare experiență în cazurile de infracțiuni asupra vieții a plecat din poliție prin pensionare medicală, la doar 45 de ani.
Dacă în cazul său este vorba de probleme medicale, per total, aceste plecări masive s-au produs în principal prin pensionările iraționale la termen permise chiar de Ministerul Afacerilor Interne, care a lăsat oamenii cu experiență să plece masiv, in corpore, când încă erau în deplinătatea capacităților, chiar și la 47-48 de ani. În loc au fost aduși polițiști angajați din sursă externă, într-o primă fază, iar apoi s-au suplimentat locurile de la școlile de poliție, însă această soluție nu poate avea efecte decât pe termen mediu sau lung.