Sporul de risc și suprasolicitare neuropsihică pentru personalul din sistemul judiciar va fi redus de la 50% la 5% prin legea unică, în proiect fiind prevăzut că această dispoziție intră în vigoare la trei zile de la data publicării actului normativ în Monitorul Oficial.
Potrivit proiectului legii unice de salarizare în sistemul bugetar, la trei zile de la data publicării actului normativ în Monitorul Oficial, sporul de risc și suprasolicitare neuropsihică și sporul de confidențialitate pentru personalul din sistemul justiției se acordă în cuantum de 5% fiecare.
De asemenea, potrivit proiectului, tot la trei zile de la publicarea legii unice de salarizare în Monitorul Oficial nu vor mai fi acordate suplimentul postului și suplimentul corespunzător treptei de salarizare, precum și sporul de mobilitate stabilite prin acte juridice în favoarea personalului autorităților și instituțiilor publice.
Guvernul a început, marți, la ora 9.00, discuțiile cu sindicatele asupra legii de salarizare unitară, la întâlnire participând și reprezentanții CSM, care au pe masă un proiect de amendament privind menținerea salariilor existente la 31 mai 2009 și includerea sporurilor în salariul de bază, din ianuarie 2010.
Proiectul de amendament aflat pe masă, în fața reprezentanților Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), prevede că, în cazul judecătorilor, procurorilor și personalului auxiliar, se mențin salariile existente la 31 mai 2009, cu toate sporurile aferente, iar de la 1 ianuarie 2010 sporurile se introduc în salariul de bază, cu excepția celor prevăzute în lege.
La începutul discuțiilor, premierul Emil Boc a arătat că Executivul a făcut „tot ce a stat în putință” pentru a găsi soluții ca puterea judiciară să fie tratată în primul rând ca putere egală în stat, alături de cea executivă și cea legislativă, și a putea acorda sporuri în ceea ce prevederile bugetare permit, în limita a 30% din salariu.
„Per ansamblu, în fiecare an, prin legea de aplicare, se va putea stabili pentru fiecare sector în parte, în funcție de complexitatea, de regimul incompatibilităților, valoarea sporurilor prin legile concrete de aplicare”, a adăugat Boc.
Guvernul intenționează să înceapă miercuri procedura de angajare a răspunderii asupra unui pachet de acte normative, care include și legea salarizării.
Înalta Curte de Casație și Justiție ICCJ a respins, în 19 august, cinci dintre recursurile declarate de Ministerul Finanțelor Publice și Curtea de Conturi împotriva deciziilor date de Curtea de Apel București în cazul proceselor intentate de Consiliul Superior al Magistraturii (CSM), Institutul Național de Magistratură (INM) și Școala Națională de Grefieri (SNG) și de instanța supremă, care reclamau neplata sporului de 50%.
În consecință, Ministerul Finanțelor este obligat, prin deciziile irevocabile ale instanței supreme, să plătească sporul de 50% magistraților, refuzul de avizare pentru plata sporului de risc și suprasolicitare neuropsihică și pentru sporul de confidențialitate fiind lipsit de temei legal.
Plata sporului de 50% pentru solicitare neuropsihică și de 15% pentru confidențialitate care trebuie acordate magistraților pentru anul 2009 va avea un impact bugetar de 48 de milioane de lei pentru fiecare lună, potrivit Ministerului Finanțelor Publice (MFP).
„Impactul total este de 48 de milioane lei pe lună pentru sporul de 50% de solicitare neuropsihică și sporul de 15% de confidențialitate care trebuie acordate pentru anul 2009 instituțiilor publice din sectorul de justitie”, se arată într-o precizare a MFP transmisă MEDIAFAX după deciziile instanței supreme.
Având în vedere că sporurile nu au mai fost achitate începând cu luna iunie, rezultă că decizia va duce la plăți de 336 milioane lei până la finele anului.
Surse oficiale declarau, în urmă cu trei săptămâni, pentru MEDIAFAX, că Guvernul va elimina sporurile de risc și solicitare neuropsihică, de confidențialitate, de mobilitate, suplimenul postului și suplimentul corespunzător treptei de salarizare, prevederile urmând să fie introduse într-un proiect de lege pe care Executivul intenționează să-și asume răspunderea.
„Sporul de confidențialitate, sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, care este 50% din salariul brut, sporul de mobilitate, sporul de confidențialitate, suplimenul postului și suplimentul corespunzător treptei de salarizare, care sunt între 10 și 15%, se acordă, în general, persoanelor care lucrează cu documente secrete și personalului din Justiție. Prevederile sunt trecute în proiectul de lege privind restructurarea unor instituții publice și aplicarea unor măsuri cu caracter financiar, document care va fi inclus în pachetul de acte normative pe care Guvernul își va asuma răspunderea în fața Parlamentului, la 2 septembrie”, precizau atunci surse oficiale.
Salariul de bază va deveni principalul element al câștigului salarial și va include sporuri cu caracter general, în timp ce sporurile pentru condițiile de muncă se vor acorda în continuare separat. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonatori de credite nu va depăși 30% din fondul corespunzător alocat cheltuielilor salariale.
