Măsuri

Șomerii suceveni, învățați să-și caute singuri un loc de muncă



Șomerii din județul Suceava sunt învățați să-și caute singuri un loc de muncă, utilizând metodele moderne. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, în colaborarea cu Direcția de Muncă și Protecție Socială Suceava, pun la dispoziția celor interesați, începând din această săptămână, un birou dotat cu calculator cu acces la internet.
Șomerii vor putea selecta din baza de date a AJOFM datele de contact ale angajatorilor și cerințele fiecărui loc de muncă vacant care a fost comunicat de angajatorii locali, precum și locurile de muncă vacante. În același timp, cei care doresc să-și găsească un loc de muncă în altă țară, vor putea utiliza aceeași metodă, accesând portalul EURES, de unde pot afla locurile de muncă vacante și condițiile de muncă din fiecare țară a Ariei Economice Europene.
„Prin acest proiect comun sperăm să reținem atenția șomerilor, să le stârnim interesul în căutarea unei slujbe și, devenind mai activi, să găsească locul de muncă dorit”, a declarat directorul AJOFM Suceava, Constantin Șuvăr.
Persoanele care vor dori să beneficieze de serviciile puse la dispoziție prin acest birou de autoinformare se vor putea informa și cu privire la prestațiile sociale oferite prin Direcția de Muncă și Protecție Socială. Această măsură de organizare, la Suceava, a unui birou de autoinformare a persoanelor fără un loc de muncă este binevenită și în contextul în care Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse organizează o structură denumită Observatorul Național al Ocupării și Formării Profesionale a Forței de Muncă. Această structură are rolul de sursă informațională cu privire la fenomenele și procesele specifice pieței muncii, necesare monitorizării și evaluării politicilor și strategiilor în domeniul ocupării și formării forței de muncă.



Recomandări

„În cercetare, motivația vine din recunoaștere, din dialog, din convingerea că munca și efortul tău au impact”

„În cercetare, motivația vine din recunoaștere, din dialog, din convingerea că munca și efortul tău au impact”
„În cercetare, motivația vine din recunoaștere, din dialog, din convingerea că munca și efortul tău au impact”

Surpriză pentru 11 familii din Broșteni: suceveni inimoși le-au oferit frigidere și aragaze noi, în locul celor îngropate în mâlul adus de inundații

Surpriză pentru 11 familii din Broșteni: suceveni inimoși le-au oferit frigidere și aragaze noi, în locul celor îngropate în mâlul adus de inundații
Surpriză pentru 11 familii din Broșteni: suceveni inimoși le-au oferit frigidere și aragaze noi, în locul celor îngropate în mâlul adus de inundații

Sucevenii care au nevoie de o suplimentare de venituri, invitați pe o platformă cu peste 1.000 de oferte pentru activități casnice

Sucevenii care au nevoie de o suplimentare de venituri, invitați pe o platformă cu peste 1.000 de oferte pentru activități casnice
Sucevenii care au nevoie de o suplimentare de venituri, invitați pe o platformă cu peste 1.000 de oferte pentru activități casnice