Legea salarizării va fi modificată complet și nu se va mai ține cont de salariile de referință din 2009, ci de cele diminuate din 2010, iar anual va fi dată o lege specială care va stabili nivelul salarial, la salariile de anul trecut putându-se reveni în cel puțin patru ani, spun sindicaliștii.
Președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitri Costin, a declarat, vineri, la finalul discuțiilor cu premierul, care au avut loc la Palatul Victoria, că Legea 330 „va deveni istorie, în septembrie va fi înlocuită”.
Costin a menționat că salariile de referință din această nouă lege a salarizării nu vor mai fi cele din 2009, ci acualele salarii, adică cele diminuate cu 25 la sută.
Liderul BNS a mai spus că premierul a discutat cu sindicaliștii despre posibile majorări salariale cu 10-15 la sută, în 2011, mai mult pentru cei cu venituri mici, precizând că, în prezent, o treime din populația activă, respectiv 1,5 milioane de angajați, primește salariul minim pe economie.
Costin a subliniat faptul că în fiecare an va fi dată o lege specială care va stabili nivelul de salarizare, ținându-se totodată cont de Legea bugetului din anul respectiv.
Potrivit lui Costin, în condițiile în care Legea salarizării va fi modificată total și va fi completată anual de o lege specială, se prelungește perioada până când fiecare salariat din România va beneficia de această Lege a salarizării, ajungându-se la 15-20 de ani.
Liderul BNS consideră că în cel puțin patru ani se va reveni la salariile din 2009.
Președintele „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a spus că în noua lege a salarizării se va reveni la raportul de 1 la 15 între salariul minim și maxim din sistemul bugetar.
În ceea ce privește salariul minim garantat, respectiv punctul unu din grilă, premierul a propus valoarea de 640 de lei, sindicaliștii cerând însă un minim de 700 de lei, a adăugat Hossu.
„Potrivit prognozelor, salariul minim garantat la nivelul economiei ar trebui să fie 860 de lei, în 2011. Știm că acest lucru nu este posibil, dar cerem măcar un minim de 700-750 de lei, iar premierul a promis că va analiza această solicitare”, a mai declarat Hossu.
Liderul „Cartel Alfa” a adăugat că această „modificare completă” a Legii salarizării unitare implică o nouă trecere prin Parlament sau o nouă asumare din partea premierului.
Sindicaliștii au spus că luni vor primi din partea Guvernului proiectul noii Legi a salarizării, urmând să aibă loc discuții între cele două părți pentru analizarea acestuia.
Ministrul Muncii, Mihai Șeitan, a declarat, joi, la Târgoviște, că se urmărește ca salariul minim pe economie să fie unic, în cuantum cuprins între 600 și 700 de lei, în acest sens existând negocieri cu sindicatele și cu patronatele.
„În ceea ce privește salariul minim pe economie, suntem în negocieri și cu sindicatele, și cu patronatele ca să unificăm așa numitele salarii minime pe economie în sistemul bugetar, care de fapt nu are un salariu minim brut. Acela este minim pe economie, 600 de lei acum, și are prima treaptă de salarizare 700. Vom face o singură valoare și o să încercăm să o ducem la peste 600 de lei. Nu vă pot spune acum cifra la care o să ne angajăm. Urmează să continuăm negocierile. Mâine (vineri -n.r.) la ora 12,00, avem o întrunire cu liderii celor cinci confederații sindicale la nivel de premier, ministrul Muncii, ministrul de Finanțe pentru a face o discuție și pe probleme de salarizare și pe problema salariului minim pe economie”, spunea Mihai Șeitan.
Totodată, ministrul Muncii a mai declarat că salariile bugetarilor vor crește, anul viitor, cu peste 10 la sută, dar se va renunța la cel de-al 13-lea salariu și la primele de vacanță.
„Legea asumării răspunderii, care a redus cu 25% salariul, este făcută până la sfârșitul anului, urmând ca în 2011, potrivit aceleiași legi, să se revină pe creșteri salariale, în funcție de restructurările bugetare și de anvelopa financiară a anului următor pentru salarii. Ca atare, creșterea salarială va pleca de la această reducere, vor crește salariile, dar nu vor crește la toată lumea cu 25%, ci, în medie, cu ceea ce reușim să obținem din restructurarea aceasta și ținând cont de această anvelopă”, a afirmat Șeitan.
El a spus că, potrivit calculelor făcute la acest moment, dacă nu ar exista reduceri de personal ar fi posibilă o creștere de circa 5% a salariilor în 2011.
„Dacă anul viitor vom restricționa în continuare al 13-lea salariu și primele de vacanță, vom avea încă 5%, deci vom avea 10%, la care vom putea adăuga o creștere datorată reducerii de personal pe care o facem acum. Deci o să fie mult peste 10%. Salariile mici care sunt în jurul salariului minim pe economie sau peste salariul minim vor avea creșteri peste 25%”, a susținut ministrul.
