Ministrul Muncii, Mihai Șeitan, a declarat, joi, că premierul l-a anunțat că este propus pentru remaniere, deși regretă că nu vor mai lucra împreună, și a precizat că decizia urmează să fie luată în cursul zilei, el arătând că nu are ce să își reproșeze pentru perioada mandatului.
Mihai Șeitan a spus, la ieșirea din sediul Ministerului Muncii, că premierul i-a transmis că au lucrat bine împreună și că îi pare rău că nu vor mai putea face acest lucru și în viitor.
Ministrul Muncii a adăugat că deși a reușit să facă în mare ce și-a propus în mandatul său, mai sunt încă multe lucruri de făcut, unele de finalizat.
„Încă sunt multe de făcut. Ce mi-am propus să fac, am făcut, nu am ce să îmi reproșez”, a declarat Șeitan.
Printre realizările mandatului său, Mihai Șeitan a inclus Legea pensiilor, Legea salarizării unitare a bugetarilor, Legea venitului minim garantat, Legea privind protecția persoanelor cu handicap și controalele demarate pentru descoperirea cazurilor de pensii de invaliditate acordate ilegal.
Întrebat ce i-ar transmite succesorului său, Șeitan a răspuns: „Atunci când o să vină cineva, o să fac propuneri în funcție de persoana respectivă”.
Surse din PDL declarau, anterior, pentru MEDIAFAX că alături de Sebastian Vlădescu și Mihail Dumitru, remanierea îl vizează și pe Mihai Șeitan, care va părăsi portofoliul de la Muncă.
Mihai Șeitan a ocupat postul de ministru al Muncii, Familiei și Protecției Sociale din decembrie 2009, anterior el fiind secretar de stat la minister, consilier de stat pe probleme de muncă și protecție socială și președinte al Casei de Pensii, fiind coordonatorul echipei care a elaborat proiectul Legii pensiilor
Mihai Șeitan s-a născut în 16 iulie 1946, a absolvit Institutul Politehnic București – Facultatea de Automatică și Calculatoare, Centrul de Instruire pentru Personalul din Administrație și Universitatea București – Facultatea de Matematică.
El și-a început activitatea la Institutul de Proiectări pentru Industria Ușoară, unde a lucrat între anii 1969 și 1985, a continuat, din ianuarie 1986 până în 1990, la Centrul de Calcul pentru Industria Ușoară, iar în perioada septembrie 1990 – decembrie 1996 a ocupat funcțiile de director general al Direcției de Pensii, consilier al ministrului Muncii și Protecției Sociale, însărcinat cu probleme de protecție socială și secretar de stat interimar, însărcinat cu protecția socială, în Ministerul Muncii.
În perioada ianuarie 1996 – mai 2000 a lucrat ca expert principal în reforma pensiilor la Fundația Pro Democrația, iar din ianuarie până în decembrie 1999 a fost expert local pentru protecție socială la EPOS Health Consultants, Germania.
Mihai Șeitan a mai fost șeful Oficiul pentru Coordonarea Reformei Sistemelor de Pensii din România (Banca Mondială), consultant în Parlamentul României, iar din 5 octombrie 2009 ocupă funcția de secretar de stat în Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, după ce în perioada februarie – octombrie 2009 a fost consilierul de stat pentru muncă și protecție socială al premierului Emil Boc.
Șeitan a mai condus și Casa Națională de Pensii și alte Asigurări Sociale (CNPAS) în perioada februarie 2005 – mai 2007, el fiind și coordonatorul echipei tehnice care a elaborat proiectul de Lege privind sistemul unitar de pensii publice.
După ce a părăsit CNPAS, el a condus, din postura de director general, compania FINCOP Broker de Pensii Private.
