Salariații de la TPL, la un pas de a ieși în stradă să-și ceară drepturile

Societatea de transport public local a municipiului Suceava stă pe un butoi de praf de pușcă, pe care orice scânteie îl poate aprinde, din moment în moment. Una din aceste scântei poate fi declanșată de nemulțumirile celor 218 salariați, care de mai bine de patru ani de zile nu au mai văzut un leu în plus la salariu, deși prețurile au crescut vertiginos la toate produsele și la toate serviciile, în unele cazuri chiar și cu mai mult de 100%.
Salariații de la TPL se pregăteau să protesteze ieri în fața Prefecturii Suceava, pentru a solicita modificarea unei legi din cauza căreia salariile lor sunt „înghețate” pe termen lung.
Numai că protestul lor pașnic, care urma să aibă loc în intervalul orar 12.30 – 14.00, în același timp cu cel al colegilor din alte societăți de transport public din țară, nu a fost autorizat de municipalitate, pentru că nu a respectat termenul de depunere a declarației de intenție, de 48 de ore.
Salarii „înghețate”, prețuri majorate
Principala doleanță a transportatorilor publici suceveni o reprezintă modificarea Legii 329/2009, ale cărei prevederi le blochează orice șansă de a negocia o mărire salarială.
„De patru ani de zile, fondul de salarii este același, iar conform legilor actuale, nici nu poate crește, câtă vreme societatea înregistrează pierderi. Noi facem transport public de călători, prestăm un serviciu pentru locuitorii municipiului și trebuie să circulăm și zi și noapte, indiferent dacă în autobuz sunt doi călători, 50 sau 100. Plus că sunt foarte mulți călători care beneficiază de fel de fel de reduceri sau gratuități. Nu ai cum să faci profit în aceste condiții”, a spus liderul sindical al TPL, Ovidiu Ungureanu, care vrea ca el și colegii săi să aibă șansa de a putea negocia salariile pentru care vin la muncă.
Acesta a precizat că toți salariații TPL se confruntă cu mari probleme financiare din cauza veniturilor reduse, care bat pasul pe loc de ani de zile, în vreme ce costurile de trai au creșteri explozive, an de an.
„Cum poți să fii relaxat, calm și atent la volan 8-10 ore pe zi, când nu știi cum să te mai descurci cu banii de la un salariu la altul? Ca să poți să îți faci treaba cât mai bine, să te concentrezi doar pe problemele de serviciu, ar trebui să fii relaxat în privința problemelor financiare. Nu ai cum să fii așa, când în ziua de salariu constați că nu reușești să acoperi cheltuielile curente și că nu ai bani pentru necesitățile copiilor și ale familiei?”, consideră liderul sindical al TPL.
Salariile angajaților TPL nu au mai crescut deloc din 2009, salariul brut al unui șofer fiind de 1.160 de lei, iar cel al unui taxator de 960 de lei, bani din care 33% se duc la bugetul de stat, pe impozite.
De altfel, faptul că veniturile salariale de la TPL nu sunt deloc motivante rezultă și din lipsa de interes a tinerilor de a se angaja la societatea de transport public local.
„Este îngrijorător faptul că din urmă nu vine nimic. Avem un singur coleg care conduce autobuzul și are sub 30 de ani, iar majoritatea colegilor au peste 40 de ani. Din cauza veniturilor, nu sunt persoane interesate să se angajeze la noi”, a remarcat Ovidiu Ungureanu.
Pentru ca nemulțumirile lor să ajungă și la urechile guvernanților, cei peste 200 de salariați ai TPL sunt gata să iasă în stradă, la finele lunii septembrie, mânați de disperare și de grija zilei de mâine.