România a încasat până în prezent doar 1,45% din fondurile europene nerambursabile, în valoare de 1,53 miliarde euro, care i-au fost alocate pentru dezvoltarea resurselor umane în perioada 2007-2010, prin POSDRU, potrivit firmei de consultanță VAPRO România.
Prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), România poate beneficia în perioada 2007- 2013 de fonduri de 4,253 miliarde euro, din care 3,476 miliarde euro reprezintă finanțarea Uniunii Europene, iar 613 milioane euro este contribuția bugetului de stat.
Programul constă în dezvoltarea capitalului uman și creșterea competitivității acestuia și este gestionat de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale.
„Conform celei mai recente situații lunare publicată pe site-ul Autorității pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale (ACIS), la 30 aprilie 2010 rambursările efective către beneficiari sunt în valoare de aproximativ 22,3 milioane euro (90,8 milioane lei). Astfel, rata de absorbție raportată la alocarea financiară publică pe 2007 (250,5 milioane de euro) este de 8,9%, și raportată la alocarea financiară publică deschisă pentru perioada 2007-2010 (1,53 miliarde euro), este de doar 1,45%”, se arată într-un comunicat al firmei de consultanță pentru dezvoltarea și implementarea de proiecte cu finanțare europeană nerambursabilă VAPRO România, parte a grupului olandez VAPRO International.
Fondurile de aproximativ 250,5 milioane de euro aferente anului 2007 pot fi accesate până cel târziu la finele acestui an, cele rămase neutilizate urmând să fie pierdute de România și redirecționate către alți membri ai Uniunii Europene, care le pot gestiona.
„Experiențele recente ale statelor membre arată că acestea au întâmpinat mari dificultăți în implementarea efectivă a programelor finanțate prin Fondul Social European deoarece proiectele viabile trebuie concepute, implementate și finalizate cu succes. De asemenea, cerințele administrative stricte ale Uniunii Europene presupun o aplicație extinsă, monitorizare și contabilitate riguroasă, activități efectuate de către un personal foarte bine instruit”, se mai arată în comunicat.
La nivel local, unul din principalii factori care îngreunează atragerea fondurilor este birocrația, iar pentru ca sistemul să fie funcțional este necesară o armonizare a legislației cu cea europeană, o mai bună informare dar și „voință politică”, a declarat Theo Seip, managing partner la VAPRO International.
„Este necesară o colaborare mai bună, bazată pe încredere, între Guvern, cel care gestionează fondurile, și partenerii sociali – sindicate și patronate-, ONG-uri și companii – in calitate de beneficiari”, a afirmat Irina Zugravu, managing partner al VAPRO Romania.
Portofoliul VAPRO România include, în cei trei ani de activitate, 97 de proiecte dezvoltate și depuse, cu o valoare de peste 50 milioane de euro, 41 de proiecte evaluate și aprobate de peste 21 milioane de euro, precum și 39 de proiecte aflate în faza de evaluare.
Printre clienții firmei se numără Banca Transilvania, Institutul Bancar Român și compania de construcții Acvatot.
Grupul are o experiență de 18 ani în dezvoltarea și implementarea de proiecte cu finanțare nerambursabilă, prin Fondul Social European. Portofoliul include sute de clienți și finanțări nerambursabile obținute de peste 300 milioane de euro.
