Mai multe primării din județul Suceava, printre care cele ale municipiilor Suceava, Fălticeni sau Vatra Dornei, vor trebui să disponibilizeze aproape o cincime din personal, potrivit Ordonanței de Urgență nr. 63/2010, în județ urmând să rămână 5.248 de angajați în administrația locală.
Potrivit prefectului de Suceava, Sorin Popescu din administrația publică locală din județ urmează să fie disponibilizați aproximativ 1.700 de angajați, reprezentând 21 la sută din numărul total de angajați pentru ca administrațiile locale să se încadreze în prevederile OUG 63/2010.
El a spus că sunt primării unde nu se vor face disponibilizări întrucât numărul de personal actual este sub norma stabilită, exemplificând cu municipiul Câmpulung Moldovenesc, care are 144 de angajați și poate avea un număr maxim de 187, sau Rădăuți, care are 199 de angajați și poate avea un număr maxim de 227.
În schimb, la Vatra Dornei, ar urma să fie disponibilizați jumătate din angajați, numărul actual fiind de 343 angajați în condițiile în care municipalitatea poate avea un maxim de 164 de angajați, o situație similară fiind la Fălticeni, care are 334 de angajați și poate avea un număr maxim de 233 angajați.
Primăria Suceava are în prezent 754 de angajați și va trebui să ajungă la 733 angajați, în timp de Primăria Gura Humorului are 228 angajați și va trebui să rămână cu doar 150 de angajați.
Dintre primăriile de comună vor trebui să renunțe la peste 40 la sută dintre angajați primăriile din Putna, care are 41,5 posturi și poate avea maxim 25 de angajați, sau cea din Vatra Moldoviței, care are 65 de angajați și va rămâne cu 33 de angajați.
