Peste 75% dintre locurile de muncă vacante în județ sunt pentru muncitori necalificați

Oferta de locuri de muncă în județ din ultima perioadă a fost una subțire și extrem de puțin variată. O arată o analiză efectuată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava (AJOFM), cu privire la evoluția pieței muncii în luna martie a acestui an. Statistica arată că pentru șomerii cu un nivel de studiu cât de cât mai ridicat, calificați într-o meserie, au fost disponibile puțin peste 20% din posturi. În rest, angajatorii au căutat doar muncitori necalificați.
Structura locurilor de muncă vacante
Conform analizei AJOFM Suceava, pe parcursul lunii martie 2013 angajatorii din județ au comunicat 2.005 posturi vacante.
Mirela Adomnicăi, director executiv al AJOFM Suceava, a detaliat: “Din aceste posturi vacante, 106 au fost pentru persoane cu studii superioare, 352 pentru studii medii, iar marea majoritate, 1.547, pentru învățământ elementar”.
Așadar, peste 75% dintre posturi au fost practic de muncă necalificată, pentru muncitori în construcții, la demolare clădiri, exploatare lemn sau ambalare produse solide și semisolide.
Pe ce posturi se angajează șomerii
Statisticile AJOFM Suceava arată că cei mai mulți șomeri angajați în ultima perioadă s-au încadrat pe următoarele posturi: șofer autocamion și mașini mare tonaj, muncitor necalificat la demolarea clădirilor, vânzător, dulgher, lucrător comercial, muncitor necalificat silvicultură, agent vânzări sau manipulant mărfuri.
Așadar, rezultă că pentru numeroșii absolvenți cu studii superioare nu sunt mai deloc locuri de muncă, iar singura variantă este ca aceștia să se angajeze pe un post inferior calificării ori să aștepte vremuri mai bune.
Foarte puține angajări printre absolvenții șomeri
Mirela Adomnicăi a mai precizat că, la finele lunii martie a acestui an, rata șomajului din județ s-a cifrat la 5,88%, mai mică decât în luna anterioară cu 0,36%, dar cu 0,85% mai mare decât în martie 2012. Ea a explicat că ușoara scădere față de februarie se explică prin faptul că absolvenților promoției 2012, care au încasat indemnizație de șomaj timp de șase luni, le-a expirat perioada în care primesc ajutorul.
„Numărul absolvenților șomeri care au încasat indemnizație a scăzut de la 2.099 în ianuarie, la 695 în martie 2013. Doar 39 dintre ei s-au încadrat în muncă în luna martie”, a explicat situația deloc roz directorul executiv al AJOFM Suceava.