Ordinul ministrului Sănătății privind aprobarea normativelor de personal pentru asistența medicală spitalicească a fost publicat, miercuri, pe site-ul MS, fiind în dezbatere publică până pe 29 iulie.
Potrivit articolului 6 al acestui ordin, numărul de posturi, pe categorii de personal, între limita minimă și maximă se stabilește de conducerea fiecărei unități sanitare cu personalitate juridică potrivit structurilor medicale aprobate cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin bugetul anual de venituri și cheltuieli.
Numărul de posturi determinat potrivit normativului de personal la limita minimă poate fi majorat la propunerea motivată a direcției de sănătate publică sau a unităților sanitare, în funcție de subordonare, cu aprobarea Ministerului Sănătății (MS), respectiv la propunerea motivată a unităților sanitare, cu aprobarea Primăriei Capitalei sau a autorităților administrației publice locale, pentru spitalele din rețeaua autorităților administrației publice locale, în condițiile legii și cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetul de venituri și cheltuieli al fiecărei unități sanitare publice.
Pentru spitalele clinice, institutele și centrele medicale clinice precum și pentru spitalele cu peste 800 de paturi numărul maxim de posturi poate fi majorat cu până la 15% cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetul de venituri și cheltuieli al fiecărei unități sanitare publice.
La data aplicării acestui ordin, personal excedentar poate fi redistribuit în cadrul altor structuri unde încadrarea cu personal este sub limita minină a normativului.
În funcție de cheltuielile de personal prevăzute în bugetul de venituri și cheltuieli, prin excepție de la prevederile art. 6, unitățile sanitare publice pot utiliza un număr mai mic de posturi, cu acordul organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate, afiliate federațiilor sindicale semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară.
Ordonatorul de credite al unității sanitare publice are obligația ca la ocuparea posturilor să se încadreze în cheltuielile de personal aprobate în bugetul de venituri și cheltuieli.
Potrivit ordinului, unitățile sanitare publice cu personalitate juridică care au încheiat contracte cu terți pentru serviciile de curățenie, pază, prepararea hranei nu mai pot norma posturi de personal pentru aceste activități.
Conform noilor prevederi, normarea de personal medical se va face comasat pentru asistență medicală spitalicească, elimininându-se diferențierea pentru specialități medicale și chirurgicale, așa cum este prevăzut în prezent.
Din momentul punerii în aplicare a noului normativ, criteriul de normare a asistenței medicale în funcție de numărul de paturi va fi de un post de medic la 5-15 paturi și un post de personal sanitar mediu la 8-12 paturi/tură.
De exemplu, dacă în prezent pentru specialitățile medicale din spitalele mari (regionale, de urgență, institute, spitale clinice) era prevăzut un post de medic la 12 paturi și un post de personal sanitar mediu la 10 paturi pe tură, după aplicarea noilor prevederi va exista un medic la 5-15 paturi și un cadru sanitar mediu la 8-12 paturi/tură.
La fel se va întâmpla și la asistența medicală spitalicească din spitalele județene și de specialitate. Dacă până în prezent este impusă angajarea unui medic la 16 paturi și a unui cadru sanitar mediu la 14 paturi/tură, începând cu noile prevederi se dă posibilitatea unității respective să decidă dacă va avea angajat un medic la 5 paturi sau la 15 paturi.
Și pentru asistența medicală acordată în unitățile, secțiile sau compartimentele de cronici se va îmbunătăți normativul. Dacă până în prezent exista un post de medic la 20 paturi și un post de cadru cu studii medii la 18 paturi/tură, conform noului normativ este prevăzut un post de medic la 18-25 paturi și un post de cadru mediu sanitar la 12-20 paturi/tură, în funcție de necesități.
Pentru sanatorii s-a prevăzut un post de medic la 30-45 paturi și un post de asistent medical la 20-30 paturi/tură. În cazul preventoriilor, va fi un medic angajat la 70-100 paturi și un cadru mediu sanitar la 30-50 paturi/tură.
În schimb, după ce va fi aplicată noua grilă, există posibilitatea reducerii de personal din categoria TESA și muncitori.
Normativul va avea ca efect reducerea unui număr de 2-115 de persoane din categoria TESA în unitățile sanitare unde există excedent de personal față de normativul din prezentul proiect. Peste 3.100 de persoane vor fi restructurate.
În acest context, Federația TESA din Sănătate amenință cu declanșarea grevei generale.
