Noile criterii de acordare a indemnizației pentru creșterea copilului au devenit oficiale de la mijlocul săptămânii trecute, când Guvernul a aprobat Ordonanța de Urgență care oferă părinților două variante de accesare a ajutorului financiar oferit de stat pentru creșterea bebelușilor.
După cum a precizat Mirela Florea, directorul executiv al Agenției Județene de Prestații Sociale Suceava, în județ există în prezent un număr total de 5.845 de beneficiari de indemnizații. 4281 dintre aceștia beneficiază de ajutorul financiar minim, de 600 de lei, în timp ce 1.480 au indemnizații mai mari, funcție de venit, până la plafonul maxim de 3.400 de lei. Din totalul beneficiarilor, 84 sunt din categoria celor care cresc copii cu handicap.
Noile prevederi legale se referă la părinții copiilor care se vor naște începând cu 1 ianuarie 2011, pentru cei născuți în acest an urmând a se aplica legislația care prevedere stabilirea indemnizației la nivelul de 75% din media veniturilor realizate de părinte în anul anterior nașterii copilului, dar nu mai puțin de 600 lei și nici mai mult de 3.400 lei.
Ce opțiuni au părinții
Prima variantă se referă la părinții care vor alege să rămână în concediu de maternitate doar până când copilul împlinește vârsta de un an. Conform Ordonanței de Urgență, în primul an părintele va primi exact același ajutor ca și cel acordat acum, adică 75% din media veniturilor. Apoi, după ce se întoarce la activitatea profesională, până la împlinirea de către copil a vârstei de doi ani, părintele va beneficia de un stimulent de inserție pe piața muncii în cuantum lunar de 500 de lei. În situația în care acesta nu se angajează, după un an de zile, va intra în concediu fără plată.
A doua variantă este destinată părinților care vor să rămână în continuare acasă, pentru a-și crește copiii, până la doi ani. Acești beneficiari vor primi o indemnizație lunară în cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni, care nu poate fi mai mică de 600 lei și nici mai mare de 1.200 lei.
Pentru copilul cu handicap, părintele care îndeplinește condițiile de eligibilitate prevăzute de lege va beneficia de concediul pentru creșterea copilului până la împlinirea de către acesta a vârstei de trei ani, iar indemnizația aferentă se va acorda în cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni și nu poate fi mai mică de 600 lei și nici mai mare de 3.400 lei
În cazul copilului cu handicap acordarea stimulentului se realizează, oricând, până la împlinirea de către copil a vârstei de trei ani.
Măsuri suplimentare de ajutor pentru părinți
Există și o serie de măsuri suplimentare de ajutor, conform noii Ordonanțe. Este vorba de suplimentarea cuantumului indemnizației cu suma de 600 de lei începând cu cel de-al doilea copil pentru sarcinile multiple și de suplimentarea indemnizației, tot cu 600 de lei, pentru nașterile survenite în interiorul perioadei de acordare a indemnizației pentru creșterea copilului.
De asemenea, Guvernul va suporta în toată această perioadă plata contribuției de asigurări sociale de sănătate, iar perioada de concediu se va asimila la sistemul asigurărilor de sănătate, în sistemul asigurărilor sociale și al asigurărilor pentru șomaj. Logic și firesc, perioada indemnizației constituie vechime în muncă și în serviciu.
La nivel național, potrivit estimărilor Ministerului Muncii și Ministerului Finanțelor, economiile realizate prin aplicarea acestor modificări vor fi de 100 de milioane de lei în 2011 și de aproximativ 500 de milioane de lei în 2012.
Conform Legii, atât mamele cât și tații pot opta să intre în concediu pentru creșterea copilului, funcție de calculele pe care și le face fiecare familie în parte.
