Întreaga responsabilitate privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante din sănătate revine conducătorului unității care a publicat anunțul în acest sens și președintelui comisiei de concurs, arată metodologia MS elaborată în acest sens
Ministerul Sănătății a supus dezbaterii publice, pe site-ul instituției, Ordinul pentru aprobarea metodologiilor privind ocuparea posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice.
Potrivit actului, întreaga responsabilitate privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante revine conducătorului unității care a publicat anunțul scoaterii postului la concurs și președintelui comisiei de concurs.
Taxa de concurs este stabilită la valoarea de 50 lei.
Și trecerea din rețeaua de cercetare științifică medicală în rețeaua de asistentă medicală se face prin concurs organizat, conform aceluiași ordin al ministrului Sănătății.
Documentul prevede că angajarea medicilor, medicilor dentiști, farmaciștilor, biologilor, biochimiștilor și chimiștilor, pensionari de invaliditate, care își redobândesc capacitatea de muncă și sunt depensionați, se face fără concurs, în unitatea în care au funcționat anterior pensionării, conform prevederilor legale.
Ordinul prevede, totodată, că detașarea medicilor, medicilor dentiști, farmaciștilor, biologilor, biochimiștilor și chimiștilor se face de către unitățile sanitare publice interesate, în condițiile legii.
Ministerul Sănătății poate detașa personal sanitar, indiferent de subordonarea unității sanitare în care este încadrat, în caz de epidemii, calamități sau în alte situații deosebite, declarate conform reglementărilor legale în vigoare, cu acordul celui în cauză.
Dispozițiile noii metodologii supusă dezbaterii publice nu afectează drepturile câștigate de medici, medici dentiști, farmaciști, biologi, biochimiști, chimiști și ceilalți specialiști cu studii superioare, sub regimul actelor normative anterioare.
În plus, medicii, medicii dentiști, farmaciștii, biologii, biochimiștii și chimiștii care sunt disponibilizați potrivit legii din unitățile sanitare publice pot ocupa fără concurs un post vacant într-o altă unitate sanitară publică din localitate, din județul respectiv sau din alte județe, în cazul în care postul a fost publicat la concurs și nu s-au înscris candidați. Orice alt post se poate ocupa numai prin concurs.
Reprezentanții autorităților administrației publice locale, ai direcției de sănătate publică, ai ministerului sau instituției cu rețea sanitară proprie și ai Ministerului Sănătății nu notează candidații, având numai statut de observator. În comisiile de examinare nu pot fi nominalizate persoane care se înrudesc cu candidații pana la gradul IV, arată actul Ministerului Sănătății.
La concursurile pentru ocuparea posturilor de șef secție, șef laborator și șef compartiment din unitățile sanitare fără paturi se prezintă după caz medici, farmaciști, biologi, chimiști, biochimiști cu o vechime de cel puțin 5 ani în specialitatea respectivă. Vechimea în specialitate decurge de la data confirmării și încadrării ca specialist.
Medicii, farmaciștii, biologii, biochimiștii, chimiștii, în vârsta de 65 de ani nu pot participa la concurs și nu pot fi numiți în posturile de șef secție, sef laborator și sef compartiment din unitățile sanitare fara paturi.
În cazul în care la concurs nu se prezintă nici un candidat în termenul legal, funcția va fi ocupată cu delegație pe o perioadă de maxim 6 luni, prin decizia conducătorului unitatii, perioadă în care se vor repeta procedurile de concurs. În cazul posturilor temporar vacante, ocuparea posturilor se face prin concurs, după o procedură simplificată. Personalul didactic medico-farmaceutic de la catedrele/disciplinele care funcționează în unitățile sanitare, beneficiază de încadrare prin cumul de funcții cu jumătate de normă în respectiva unitate sanitară, în limita posturilor normate, vacante și bugetate, existente în statele de funcții ale acestora.
Solicitările cadrelor didactice, însoțite de adeverința eliberată de instituția medicală de învățământ superior medical, cu precizarea catedrei și a disciplinei unde funcționează și a certificatului de specialist/primar, sunt depuse la unitatea sanitară.
Aceste solicitări sunt comunicate spre aprobare Consiliului de Administrație al unității, care va aproba aceste încadrări numai în secțiile/compartimentele cu paturi, sau cabinetele din specialitatea în care este confirmat cadrul didactic. Încadrarea se face prin contract de muncă cu durată nedeterminată.
Angajarea medicilor, medicilor dentiști, farmaciștilor, biologilor, biochimiștilor și chimiștilor, pensionari de invaliditate, care își redobândesc capacitatea de muncă și sunt depensionați, se face fără concurs, în unitatea în care au funcționat anterior pensionării, conform prevederilor legale.
Detașarea medicilor, medicilor dentiști, farmaciștilor, biologilor, biochimiștilor și chimiștilor se face de către unitățile sanitare publice interesate, în condițiile legii.
Ministerul Sănătății poate detașa personal sanitar, indiferent de subordonarea unității sanitare în care este încadrat, în caz de epidemii, calamități sau în alte situații deosebite, declarate conform reglementărilor legale în vigoare, cu acordul celui în cauză.
Proba scrisă (obligatorie) secretă și constă din 10 întrebări alcătuite de comisia de concurs pentru fiecare specialitate, prin extragerea a 10 subiecte din tematica probei scrise; durata probei scrise este de 3 ore. Eliminatorie, punctaj minim de promovare 70,00 puncte
Președintele comisiei va pune într-o urnă biletele conținând fiecare un număr corespunzător subiectelor din tematica probei scrise. Primul candidat în ordine alfabetică va extrage din urna 10 bilete care vor fi semnate atât de candidat cât și de președintele comisiei de concurs, după care comisia se retrage pentru a formula 10 întrebări mai succinte din cele 10 subiecte mari extrase, a căror tratare se va putea încadra în timpul de 3 ore prevăzut pentru proba scrisă.
Fiecare subiect va fi notat cu 0-10 puncte, astfel că la această probă, candidații pot obține maximum 100 de puncte.
La proba clinică sau practică (în funcție de particularitățile specialității și ale postului scos la concurs se pot obține maximum 100 de puncte, conform unui barem stabilit de comisia de concurs înainte de începerea probei. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
Candidații vor fi izolați într-o cameră sub supravegherea secretarului, timp în care comisia va alege câțiva bolnavi, de preferință din cei noi internați, pe care îi examinează, le fixează diagnosticul și întocmește pentru fiecare un buletin care cuprinde numele bolnavului, numărul patului și diagnosticul complet stabilit de comisie și semnat de toți membrii acesteia. La alegerea bolnavilor se va avea în vedere ca diagnosticul să corespundă tematicii publicate.
Vor fi declarați promovați candidații care au obținut minimum 120 puncte.
