Maxim, reinstalat în funcția de inspector școlar

– IȘJ a pierdut procesul cu Ioan Maxim, motiv pentru care l-a reîncadrat în funcția de inspector școlar
– Totodată, IȘJ i-a plătit lui Maxim salariile restante și cheltuielile de judecată, în valoare de 82 de milioane de lei
Inspectorul școlar general Petru Carcalete l-a reîncadrat pe funcția de inspector pe Ioan Maxim (foto), după ce acesta din urmă și-a câștigat în instanță acest drept. Inspectoratul Școlar Județean Suceava a pierdut procesul cu fostul inspector Ioan Maxim, căruia i s-a desfăcut contractul de muncă în luna martie a acestui an. Ioan Maxim a fost inspector școlar pentru management educațional, numit printr-o decizie eliberată de inspectorul general Petru Carcalete în luna septembrie 2005. Potrivit deciziei eliberate de Petru Carcalete, acesta urma să rămână în funcție până la scoaterea postului la concurs, însă lucrurile au luat o altă turnură. Pe 1 martie 2006, inspectorul Maxim a primit o decizie de eliberare din funcție semnată de Petru Carcalete, motivația inspectorului general fiind aceea că Maxim a fost angajat pe o perioadă determinată de șase luni. Mai mult decât atât, Petru Carcalete a susținut că Ioan Maxim știa că a fost angajat pe o perioadă determinată, din moment ce a semnat un contract de muncă cu IȘJ. Lucrurile acestea au fost negate de Ioan Maxim, care a declarat că nu a semnat nici un contract de muncă și că nu i s-a spus niciodată că ar fi angajat pe o perioadă determinată, motiv pentru care acesta a dat în judecată Inspectoratul Școlar. Tribunalul Suceava, Secția Civilă a admis contestația formulată de Ioan Maxim și a dispus anularea deciziei IȘJ de eliberare din funcție a lui Ioan Maxim. La începutul acestei luni generalul Carcalete l-a înștiințat pe Ioan Maxim că este reinstalat în funcția ocupată anterior la IȘJ, și mai mult decât atât, inspectorul Maxim a declarat că „în contul meu au fost virați aproximativ 82 de milioane de lei, restanțe salariale și cheltuieli de judecată, pe care IȘJ era obligat prin hotărâre judecătorească să mi le plătească”. Dacă din acest punct de vedere, al reîncadrării teoretice pe post, divergențele dintre Maxim și Carcalete s-au rezolvat, mai există probleme privind forma contractului de muncă pe baza căruia IȘJ îl angajează pe Maxim. „Domnul Carcalete mi-a propus să semnez un contract de muncă pe o perioadă determinată, care să expire la sfârșitul acestei luni, lucru cu care eu nu sunt de acord. În schimb, i-am propus domnului Carcalete un contract de muncă care să se încheie la sfârșitul anului școlar sau până la ocuparea postului prin concurs”, a declarat Ioan Maxim.