Mai mult de jumătate dintre angajați fac zilnic ore suplimentare fie pentru că se tem să nu fie concediați, fie pentru că au preluat din sarcinile colegilor în urma restructurărilor operate de companii, se arată într-un sondaj realizat de site-ul de recrutare Myjob.
„Dacă ne gândim la mișcările din piața muncii a ultimelor 18 luni, rezultatele sondajului se pot explica fie prin concedierile din companii, în majoritatea cazurilor angajații rămași preiau și sarcinile celor plecați, fie tocmai prin teama de a nu fi concediat, angajații muncesc mai mult pentru a-și asigura locul de munca actual”, a declarat, ieri, într-un comunicat, Adela Rapeanu, communication expert al site-ului de recrutare Myjob.
Astfel, 51,95% dintre angajați rămân zilnic la serviciu după terminarea programului, iar 12,67% fac ore suplimentare de cel puțin două ori pe săptămână.
De asemenea, 4,9% lucrează după orele de program de patru ori pe lună și 1,57% o singură dată pe lună.
Alți 28% dintre angajații chestionați au afirmat că fac ore suplimentare numai dacă li se solicită în mod explicit.
Sondajul Myjob a fost efectuat online în perioada februarie-martie, pe un eșantion de peste 4.200 de respondenți.
