Locuri de muncă în Germania, pentru tinerii suceveni

– Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă preselectează tineri români, interesați de un loc de muncă în domeniul hotelier și al asistenței medicale
Tinerii cu vârste de până la 40 de ani și care cunosc foarte bine limba germană au șansa obținerii unui loc de muncă în Germania, dacă sunt specializați în domeniul asistenței medicale, în domeniul gastronomic și hotelier. Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă (OMFM) organizează, în perioada 29 ianuarie-26 februarie, la sediul din București, strada Valter Mărăcineanu nr.1-3, sector 1, o acțiune de preselectare a solicitanților de locuri de muncă în Germania.
Persoanele interesate vor fi selectate numai dacă pot dovedi o experiență de minim trei ani, prin cartea de muncă sau adeverința de muncă în domeniul solicitat, imediat anterior anului 2007, cei ce au un interval lung în care nu au lucrat neputând fi luați în considerare. La preselecție se pot prezenta numai persoanele care au diplomă de calificare pentru meseriile de ospătari/ospătărițe, bucătari/bucătărese, recepționeri/receptionere, femei specialiste în domeniul hotelier pentru activități combinate de servirea micului dejun, curățenie și recepție, specialiști/specialiste pentru fast-food-uri, economist (studii medii sau superioare de specialitate), vânzător produse alimentare, asistenți/asistente medicale (personal de îngrijire bătrâni), absolvenți de școală postliceală de asistent medical. Cunoașterea limbii engleze reprezintă un avantaj pentru solicitanți.
Dosarul trebuie să cuprindă o copie a actului de identitate, copie pașaport cu valabilitate de minim 6 luni, fișă personală (tipizat OMFM), C.V. în limba română (tipizat OMFM) și germană, copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau calificare și separat traducerea acestuia în limba germană, efectuată de un traducător autorizat, copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise) și separat traducerea acesteia în limba germană, efectuată de un traducător autorizat, adeverința de la medicul de familie care să ateste că solicitantul este clinic sănătos, cazierul judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (cu termen de valabilitate 6 luni), declarație pe proprie răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate, declarație pe propria răspundere din care să reiasă dacă solicitantul are sau nu minori în întreținere, legalizată la un notar public, dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistență Specială sau de primar, din care să rezulte că părintele solicitant de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenția de a lucra în străinătate și două fotografii tip pașaport.