Înalții funcționari publici vor primi compensații egale cu trei indemnizații de încadrare dacă sunt eliberați din funcție „din motive neimputabile”, banii urmând să fie alocați în maximum 15 zile de la data părăsirii postului, din bugetul instituției publice în care au lucrat.
„Înalții funcționari publici beneficiază, în cazul eliberării din funcția publică din motive neimputabile, de compensații egale cu trei indemnizații de încadrare în funcție publică, calculate la nivelul indemnizației de încadrare în funcție publică acordată funcționarului public în luna anterioară dispunerii măsurii eliberării din funcția publică”, se arată în proiectul legii de salarizare unitară în sectorul public.
În cazul în care, în perioada de preaviz, a fost identificat un post pe care înaltul funcționar public a acceptat să îl ocupe sau acesta a cerut transferul pe o funcție publică de conducere sau de execuție anterior eliberării, compensația nu se acordă.
Conform legii, din categoria înalților funcționari publici fac parte prefectul, subprefectul, secretarul general și secretarul general adjunct al Guvernului, secretarul general și secretarul general adjunct din ministere și alte organe de specialitate ale administrației publice centrale, inspectorul guvernamental.
