Furnizorii de bunuri și servicii ar putea fi obligați să ia în considerare respectarea egalității de tratament între femei și bărbați în organizarea și desfășurarea activității lor, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență, supsus, joi, dezbaterii publice pe site-ul MMFES.
Aprobarea proiectului de ordonanță de urgență, privind implementarea principiului egalității de tratament între femei și bărbați în ceea ce privește accesul la bunuri și servicii și furnizarea de bunuri și servicii, este necesar pentru respectarea termenelor stabilite pentru România în vederea preluării normelor comunitare europene.
Potrivit notei de fundamentare, proiectul de act normativ reglementează în principal măsurile pentru aplicarea principiului egalității de tratament între femei și bărbați în ceea ce privește accesul la bunuri și servicii și, respectiv, la furnizarea acestora, domeniile și categoriile de persoane (fizice și juridice) cărora li se aplică prevederile ordonanței, dar și excepțiile de la aplicare, precum și aspecte legate de apărarea dreptului la egalitate de tratament.
„Ca și în directiva ale cărei prevederi le transpune în legislația națională, în textul proiectului de ordonanță de urgență sunt abordate și aspecte legate de respectarea egalității de tratament în ceea ce privește calculul actuarial în domeniul asigurărilor și serviciilor financiare conexe”, se arată în nota de fundamentare.
Totodată, actul normativ conține prevederi referitoare la respectarea egalității de tratament în ceea ce privește calculul actuarial în domeniul asigurărilor și serviciilor financiare conexe, astfel că prestatorii de servicii din aceste domenii de activitate, împreună cu autoritățile care au responsabilități de autorizare, supraveghere și reglementare în domeniul asigurărilor și pensiilor private, vor trebui să ia în considerare, în desfășurarea activității lor, aceste prevederi.
Potrivit proiectului de act normativ, dispozițiile contrare principiului egalității de tratament în ceea ce privește accesul la bunuri și servicii și furnizarea de bunuri și servicii din contracte sau din regulamentele interne ale întreprinderilor cu, sau fără scop lucrativ , ori ale societăților de asigurare, reasigurare vor trebui modificate în termen de șase luni de la publicarea ordonanței în Monitorul Oficial al României.
„Autoritățile care au responsabilități de autorizare, supraveghere și reglementare în domeniul asigurărilor și pensiilor private se asigură că la elaborarea, după data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, a oricăror reglementări legislative și/sau administrative, vor lua în considerare respectarea principiului egalității de tratament între femei și bărbați”, se arată în nota de fundamentare.
Dacă proiectul de act normativ va fi adoptat în forma actuală , utilizarea elementului sex, ca factor în calcularea primelor și beneficiilor, în cadrul serviciilor de asigurare și a serviciilor financiare conexe, nu va mai putea să determine diferențe în materie de prime și beneficii pentru persoana asigurată, în toate contractele noi, încheiate după data de 21 decembrie 2007, dată de la care în toate statele membre trebuie aplicată directiva europeană.
„Sunt exceptate de la aplicarea prevederilor menționate contractele care conțin diferențe proporționale în materie de prime și beneficii pentru persoanele asigurate, încheiate cu respectarea condițiilor legale”, se mai arată în nota de fundamentare care însoțește proiectul.
Potrivit documentului, în termen de cinci ani de la adoptarea ordonanței de urgență, Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între femei și bărbați (ANES), va reglementa prin HG condițiile aplicabile de la data de 21 decembrie 2012 contractelor de asigurare, pensii private și servicii financiare conexe, în ceea ce privește utilizarea elementului sex ca factor în calcularea primelor și beneficiilor.
„Societățile care oferă servicii de asigurare, servicii financiare conexe și pensii private au obligația să analizeze existența, în cadrul contractelor pe care le încheie, a oricăror costuri legate de sarcină și maternitate, pentru persoanele asigurate, care determină diferențe în materie de prime și beneficii, în scopul eliminării acestora în termen de doi ani după intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență”, se mai arată în nota de fundamentare a proiectului.
Proiectul de ordonanță de urgență va fi în dezbatere publică până pe 4 februarie 2008.
