Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) cere premierului demiterea de urgență a ministrului Muncii, Mihai Șeitan, și a acelor directori de agenții județene de prestații sociale care comit abuzuri în aplicarea legii unice de salarizare și a OUG 1/2010, altfel amenință cu greva.
FNSA a solicitat de îndată programarea unei întâlniri cu prim-ministrul Emil Boc pentru soluționarea problemelor grave cu care se confruntă administrația publică locală din România, prin anularea tuturor reglementărilor și prevederilor contrare ordinii de drept și principiilor fundamentale ale democrației, se arată într-un comunicat de joi al federației.
„Doar așa se mai poate evita declanșarea celui mai grav și de amploare protest din istoria administrației publice locale din România, greva generală pe termen nelimitat”, se arată în sursa citată.
În opinia FNSA, acțiunile concertate ale câtorva ministere, îndreptate împotriva administrației publice locale, generează mari nemulțumiri în rândul angajaților din acest sector de activitate.
„Acțiunile nu fac decât să încalce flagrant principiile autonomiei locale și ale descentralizării, impun un control în afara legii asupra actelor administrative ale primarului si președintelui consiliului județean, încalcă principiile negocierii colective, instigă la nerespectarea legii și a statului de drept și atentează la principiul separației puterilor în stat”, potrivit comunicatului.
Sub pretextul monitorizării aplicării Legii-cadru nr. 330/2009, Ministerul Muncii, Familiei si Protecției Sociale, prin agențiile județene de prestații sociale, beneficiază de prerogativele conferite de propriul ordin (32/42/2010, ordin comun MMFPS-MFP), prerogative care se situează în afara principiului autonomiei locale.
„Inventează prevederi restrictive, contrare Legii-cadru nr. 330/2009, prin instituirea unor restricții și măsuri care duc la reducerea veniturilor salariaților, încălcând, astfel, un principiu fundamental care a stat la baza elaborării legii de salarizare unitară a personalului bugetar. Atribuțiile de control asupra modului în care se fac reîncadrările personalului bugetar în conformitate cu Legea-cadru nr. 330/2009 sunt abuzive”, susțin sindicaliștii FNSA.
Prin acestea, agențiile județene de prestații sociale „se erijează” în instanțe alternative de judecată, nesocotind hotărâri judecatorești, prin care se statuează legalitatea unor drepturi prevăzute în contractele colective de muncă, legal încheiate și înregistrate în condițiile legii și care, în mod imperativ, trebuie incluse în salariul de bază, în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 și ale OUG nr. 1/2010, astfel încât niciun salariat să nu sufere o diminuare a venitului înregistrat în luna decembrie 2009.
„Declarațiile politice, declarațiile de presă, instrucțiunile transmise în teritoriu de către MMFPS vin să confirme haosul instituțional în care se află România, unde principiul separației puterilor în stat este călcat în picioare, iar Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale nu face decât să submineze democrația și principiile statului de drept”, se mai arată în comunicat.
Sindicaliștii FNSA au organizat, în 2 februarie, o grevă de avertisment de două ore, iar în 8 februarie, Federația suspendă greva generală anunțată o zi mai târziu, precum și alte pichete, după ce Ministerul Muncii a trimis o notă către direcțiile teritoriale în care se arăta că vor fi respectate toate drepturile prevăzute în contractele colective de muncă.
Astfel, președintele executiv al FNSA spunea atunci că, potrivit promisiunilor Ministerului Muncii, toate drepturile salariale prevăzute în contractele colective de muncă vor fi respectate, în așa fel încât niciun salariat să nu înregistreze diminuări ale veniturilor avute în luna decembrie 2009.
