Dosarele pentru pensie se depun cu o lună înainte de îndeplinirea condițiilor de pensionare. Anunțul a fost făcut de directorul coordonator al Casei Județene de Pensii Suceava, Camelia Chitul, care a precizat că în urma modificărilor aduse Legii privind sistemul public de pensii, prin Legea nr. 49/2010, a fost introdusă obligativitatea depunerii cererilor de pensionare, împreună cu actele care dovedesc îndeplinirea condițiilor de înscriere la pensie, cu 30 de zile calendaristice înainte de data îndeplinirii condițiilor de pensionare.
Camelia Chitul a mai spus că, potrivit noilor prevederi legale, cererea de pensionare, împreună cu actele doveditoare, pot fi depuse atât de către solicitant, cât și de către angajator.
„De altfel, asigurații care îndeplinesc condițiile pentru obținerea unei pensii pentru limită de vârstă își pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului”, a spus directorul Casei Județene de Pensii.
Camelia Chitul a mai adăugat prin noile prevederi legale s-a modificat și data acordării drepturilor de pensie. Astfel, drepturile de pensie pentru limită de vârstă se cuvin și se plătesc de la data îndeplinirii condițiilor de pensionare, prevăzute de lege, dacă cererea a fost depusă cu 30 de zile calendaristice înainte de data îndeplinirii acestor condiții.
„Se consideră depuse în termen cererile de pensionare înregistrate în intervalul cuprins între data îndeplinirii condițiilor de pensionare și cea de-a 30-a zi calendaristică anterioară acestei date”, a explicat Camelia Chitul.
Pe de altă parte, ea a precizat că drepturile de pensie anticipată sau de pensie anticipată parțială se cuvin și se plătesc de la data îndeplinirii condițiilor de pensionare, dar nu înainte de data încetării calității de asigurat, dacă cererea a fost depusă în termenul menționat anterior, în cazul persoanelor care desfășoară activități pe bază de contract individual de muncă și funcționarii publici; persoanelor care își desfășoară activitatea în funcții elective sau care sunt numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești, pe durata mandatului, precum și membrii cooperatori dintr-o organizație a cooperației meșteșugărești și persoanelor care beneficiază de drepturi bănești lunare, care se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Aceleași drepturi se plătesc de la data îndeplinirii condițiilor de pensionare, dacă cererea a fost depusă în termen și în cazul asociaților unici, asociaților, comanditarilor sau acționarilor; administratorilor sau managerilor care au încheiat contract de administrare sau de management, membrilor asociațiilor familiale, persoanelor autorizate să desfășoare activități independente, persoanelor angajate în instituții internaționale, dacă nu sunt asigurații acestora, și altor persoane care realizează venituri din activități profesionale, precum și persoanelor care nu se regăsesc în două sau mai multe situații menționate anterior.
Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizia Casei de Pensii
În același timp, Camelia Chitul a precizat că în cazul persoanelor ale căror cereri de pensionare au fost depuse cu depășirea termenului de 30 de zile stabilit de lege, drepturile se plătesc de la data depunerii cererii, în cazul pensiei pentru limită de vârstă, de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetării calității de asigurat, în cazul pensiei anticipate și al pensiei anticipate parțiale.
„Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisă de către Casa de Pensii, în termen de 45 de zile calendaristice de la data depunerii cererii, și ca o noutate, decizia va fi comunicată în scris, atât persoanei care a solicitat pensionarea, cât și angajatorului, în termen de 5 zile de la data emiterii acesteia. Cererile de pensionare înregistrate până la data intrării în vigoare a Legii nr. 49/2010 se soluționează conform normelor legale în vigoare la data înregistrării acestora”, a mai spus Camelia Chitul.
