Dascălii care aspiră la funcții de conducere în școli așteaptă cel mai important concurs din învățământul sucevean

Dascălii suceveni care își doresc ca în următorii patru ani să ocupe fotoliul de director într-una din unitățile de învățământ din județ așteaptă publicarea Metodologiei privind organizarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de conducere în învățământul preuniversitar. Ultimul concurs pentru ocuparea funcției de director sau director adjunct a fost organizat în luna noiembrie a anului 2008.
Potrivit Cristinei Teodorovici, inspector adjunct în cadrul Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ) Suceava, „metodologia ar trebui să apară până la finele lunii ianuarie. În prezent nu există o metologie adecvată în acest sens”.
La nivelul județului nu există nici un director (sau director adjunct) numit în funcție în urma susținerii unui concurs, toți managerii școlari fiind numiți prin detașare în interesul învățământului. Mandatele ultimilor directori care au susținut concurs au expirat până la finele anului trecut.
Doar dascălii care fac parte din Corpul Național de Experți în Managementul Educațional pot da concursul
Profesorii care vor să preia cârma unei unități de învățământ trebuie, în mod obligatoriu, să facă parte din Corpul Național de Experți în Managementul Educațional. Selecția acestora s-a făcut pe parcursul a trei etape, peste 600 de dascăli din județ fiind admiși în acest corp. De cealaltă parte, la începutul anului școlar 2012- 2013, directorii unităților de învățământ au trecut de o serie de evaluări ale reprezentanților IȘJ Suceava. Doar calificativul „foarte bine” le oferă posibilitatea legală directorilor de școli să mai participe la concurs pentru un alt mandat. În cazul primirii calificativului „nesatisfăcător”, aceștia nu mai au dreptul de a participa la concursul pentru postul de director sau director adjunct timp de doi ani.