Casa Județeană de Pensii Suceava a plătit, în primele trei luni ale acestui an, 130.551 de lei reprezentând cheltuieli pentru reabilitarea medicală a asiguraților care au suferit accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale.
Potrivit directorului coordonator al CJP Suceava, Camelia Chitul, în primul trimestru al acestui an numărul solicitărilor din partea urmașilor persoanelor decedate în accidente de muncă a fost aproape dublu față de aceeași perioadă a anului 2009.
„Toate accidentele de muncă urmate de decesul asiguratului pentru care s-au achitat despăgubiri în valoare de patru salarii medii brute sunt accidente petrecute anul trecut”, a precizat Camelia Chitul. Ea a adăugat că cele mai multe accidente de muncă s-au înregistrat la persoanele care lucrează în construcții și în domeniul prelucrării lemnului.
Directorul Casei de Pensii Suceava a mai spus că în perioada 1 ianuarie – 31 martie 2010 s-au înregistrat 20 de cazuri de boli profesionale confirmate de către Direcția de Sănătate Publică Suceava, cele mai numeroase fiind cazurile de silicoză, fibroză pulmonară și bronșite profesionale. Acestea au fost înregistrate la persoane care lucrează în extracția mineralelor și în diverse activități forestiere.
Camelia Chitul a declarat că procentul datorat de angajatori pentru asigurarea salariaților la accidente de muncă și boli profesionale s-a diminuat foarte mult în ultimii ani. Astfel, dacă în anul 2007 angajatorii plăteau un procent cuprins între 0,4 și 3,6 % din fondul de salarii, în funcție activitatea pe care o desfășoară, în prezent procentul plătit este cuprins între 0,15 și 0,85% din suma veniturilor brute realizate lunar, proporțional cu gradul de risc al activității.
În 2010, la spitalul de boli profesionale din Frasin au fost internați 104 bolnavi
Chitul a explicat că, potrivit legii, asigurații au dreptul la reabilitare medicală și recuperarea capacității de muncă, reabilitare și reconversie profesională, indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizație pentru trecerea temporară în alt loc de muncă și indemnizație pentru reducerea timpului de lucru, compensații pentru atingerea integrității, despăgubiri în caz de deces și rambursări de cheltuieli.
„În situația în care se petrece un accident de muncă pe raza județului Suceava, sau o persoană suferă o îmbolnăvire profesională, Casa Județeană de Pensii preia cheltuielile legate de reabilitarea medicală. În funcție de gravitate, dacă persoana asigurată necesită protezare, prin instituția noastră se acordă această prestație, cu suportarea tuturor cheltuielilor legate de întreținerea acesteia, pe toată durata vieții. Pe de altă parte, în cazul unui accident de muncă mortal, Casa de Pensii va plăti urmașilor o despăgubire în valoare de patru salarii medii brute”, a declarat directorul CJP Suceava.
Camelia Chitul a mai spus că în situația în care unei persoane care a suferit un accident de muncă sau o îmbolnăvire profesională i se reduce capacitatea de muncă între 20% și 50% , cu revenirea la locul de muncă, CJP Suceava acordă compensații pentru atingerea integrității în valoare de până la 12 salarii medii brute.
Nu în ultimul rând, Chitul a arătat că în cazul anumitor boli profesionale, tratamentul pentru ameliorare se continuă pe parcursul mai multor ani. În acest sens, ea a spus că, în cadrul Secției de Boli Profesionale Frasin, de la începutul acestui an au fost spitalizate 104 persoane cu boli profesionale, foști mineri, bolnavi în special de silicoză, pentru care CJP Suceava a plătit 86.216 lei.
“Putem aprecia, astfel, că relația contractuală cu Secția de Boli Profesionale Frasin, care a început în condiții grele, dată fiind lipsa fondurilor pe o perioadă de un an, acum se desfășoară în condiții absolut normale”, a încheiat Camelia Chitul.
