Persoanele care obțin venituri profesionale cu caracter repetitiv, lunar, trimestrial sau semestrial, vor plăti constribuții de asigurări sociale la o bază de calcul limitată lunar la cinci salarii medii brute pe economie, potrivit normelor de aplicare a Codului Fiscal aprobate luni de Guvern.
Articulul 6 din normele de aplicare stabilește că: „Baza de calcul al contribuțiilor individuale, prevăzută la art. III alin. (3) din ordonanța de urgență, pentru asigurările sociale și pentru asigurările pentru șomaj o constituie venitul net lunar realizat, dar nu mai mult de echivalentul a 5 salarii medii brute pe economie, pentru veniturile de natură profesională cu caracter repetitiv – lunar,
trimestrial sau semestrial realizate în condițiile prevăzute la art. 3 alin. (1) sau (2)”
Pentru veniturile de natură profesională realizate în mod ocazional, baza de calcul o reprezintă venitul net anual realizat, dar nu mai mult de echivalentul a 5 salarii medii brute pe economie.
Baza lunară de calcul a contribuției pentru asigurările sociale de sănătate prevăzută o constituie cuantumul net al veniturilor de natură profesională realizate lunar, determinat ca diferență între venitul brut și cheltuielile deductibile aferente realizării venitului, care este limitat la echivalentul a 5 salarii medii brute pe economie și nu poate fi mai mic decât un salariu de bază minim brut pe țară, dacă acest venit este singurul asupra căruia se calculează contribuția.
Potrivit normelor, contribuția de asigurări sociale de sănătate se plătește de persoana care le realizează la termenele stabilite în Legea nr. 95/2006, cu modificările și completările ulterioare.
De asemenea, normele stabilesc că persoanele cu venituri de natură profesională pentru care se plătesc CAS-uri au obligația de a depune câte o declarație privind asigurarea în sistemul public de pensii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, respectiv de a încheia contracte de asigurare în sistemul de asigurări sociale de sănătate.
Declarațiile de asigurare se depun, o singură dată, până la data de 25 a lunii pentru luna anterioară în care s-au realizat venituri de natură profesională, la casa teritorială de pensii și, după caz, la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București din raza de domiciliu sau de reședința a persoanelor asigurate.
„Declarațiile prevăzute la alin. (1), (2) și (4) constituie titluri de creanță și devin titluri executorii la data la care creanțele bugetare sunt scadente conform legii”, se arată mai arată în norme, ceea ce sugerează că responsabilitatea plății revine persoanei care încasează veniturile de natură profesională.
Această concluzie este întărită și de prevederile articolului 9 din norme care stabilesc că: Termenele de declarare prevăzute la art. 8 alin. (1) și (4) constituie și termene de plata a contribuțiilor individuale.
Ordonanța de Urgență 58/2010 de modificare a Codului Fiscal stabilește însă la Articolul II aliniatul 4 că: „obligația declarării, calculului, reținerii și plății contribuțiilor prevăzute la alineatul precedent (venituri de natură profesională -n.r.) revine plătitorilor de venit”, ceea ce înseamnă că normele de aplicare a Codului Fiscal contrazic chiar textul legii.
Decizia ca responsabilitatea plății CAS să revină beneficiarului de venit ar fi justificată pentru că reținerea la sursă în limita unei baze de calcul de cel mult cinci salarii medii brute nu poate fi aplicată în cazul celor care obțin venituri profesionale de la mai multe entități.
Totodată normele stabilesc că în lunile în care nu realizează venituri de natură profesională, persoanele au obligația de a notifica acest fapt casei teritoriale de pensii, precum și agenției pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București din raza de domiciliu sau de reședință a acestora.
Ultimul articol ordonanța prin care au fost aprobate normele spune că, în măsura în care se impun precizări suplimentare cu privire la contribuția individuală de asigurări sociale, respectiv contribuția individuală de asigurări pentru șomaj, acestea vor fi emise prin ordin al ministrului Muncii.
