Decizia Guvernului de a permite angajarea pe posturile vacante a unor funcționari care să lucreze la atragerea fondurilor comunitare nu presupune „deschiderea șurubului angajărilor” în sectorul public și nici nu încalcă acordul încheiat cu Fondul Monetar Internațional, a declarat premierul Emil Boc.
El a susținut că ordonanța de urgență adoptată, miercuri, de Guvern privind ocuparea unor posturi în sectorul public permite doar suplimentarea, acolo unde este cazul, a numărului de posturi pentru atragerea fondurilor europene, în vederea diminuării restanțelor și a întârzierilor înregistrate până în prezent în acest proces.
„Această ordonanță de urgență nu modifică nimic din cadrul legal existent și agreat cu Fondul Monetar Internațional și Comisia Europeană cu privire la angajările în sectorul public. Acele posturi care rămân vacante se orientează cu prioritate numai spre fonduri europene, pentru acele sectoare unde avem personal deficitar, tocmai pentru a avea coordonarea acestui element. Deci n-am deschis șurubul angajărilor în sectorul public de stat, ci dimpotrivă, acel procent de 15% permis în urma vacantării posturilor, adică la șapte disponibilizări se poate face o angajare, acea angajare să se facă cu prioritate pe acele domenii legate de fondurile structurale”, a spus Boc, într-o întâlnire cu reprezentanți ai unor organizațiilor neguvernamentale pe tema absorbției fondurilor europene.
Guvernul a decis, miercuri, prin ordonanță de urgență, că va angaja personal suplimentar „cu prioritate” în structurile implicate în atragerea și gestionarea fondurilor comunitare, în limita celor 15% din totalul locurilor vacante care pot fi ocupate în sectorul public și prin redistribuire de posturi din alte instituții.
Posturile vacante la nivel guvernamental vor fi ocupate cu aprobarea Executivului, după o centralizare a tuturor posturilor vacante de la toți ordonatorii principali de credite. Centralizarea va fi efectuată de către Ministerul Finanțelor, până la data de 15 a fiecărei luni, pentru luna anterioară, cu încadrarea în procentul de 15% din posturile vacante.
După ce va fi efectuată o centralizare a acestor posturi vacante, va fi operată o redistribuire a acestor posturi, „cu prioritate” spre structurile care se ocupă de gestionarea fondurilor europene, conform ordonanței de urgență.
Posturile vacante vor fi ocupate prin două modalități, folosindu-se două tipuri de acte normative, respectiv memorandum, pentru transmiterea de posturi vacante de la un ordonator principal de credite la altul, în structurile care au atribuții în gestionarea fondurilor europene, și prin hotărâre de guvern, pentru redistribuirea de posturi vacante și a fondurilor aferente acestor posturi, între bugetele ordonatorilor principali de credite ai bugetului de stat.
Guvernul susține că scopul ordonanței de urgență este de a rezolva, în primul rând, una dintre prioritățile strategice, și anume absorbția fondurilor europene.
În urmă cu două săptămâni, Executivul a anunțat că va bugeta angajarea a aproximativ 100 de funcționari care să lucreze în domeniul atragerii fondurilor UE, la nivelul celor cinci autorități de managament.
În 2009, Guvernul a suspendat ocuparea prin concurs a posturilor din sectorul public, cu excepția doar a unui procent de maxim 15% din totalul posturilor vacante, dar numai în condițiile încadrării în cheltuielile de personal aprobate prin buget.
Legislația în vigoare prevede că salariile de bază pentru funcționarii care gestionează fonduri UE pot fi majorate cu până la 75%, în funcție de îndeplinirea unor criterii. Activitatea angajaților este evaluată cel puțin o dată pe an, ocazie cu care procentul de majorare a salariului de bază se poate modifica în funcție de rezultate.
