Guvernul poate accepta ca vârsta de pensionare să fie redusă pentru femei cu un an, în cazul femeilor cu doi copii, și cu doi ani, pentru mai mult de doi copii, precum și o scădere a vârstei de pensionare în cazul condițiilor speciale de muncă, a anunțat premierul Boc, după discuția cu sindicatele.
Pensiile nu vor scădea, iar valoarea punctului de pensie va fi calculată astfel încât să fie menținută la cel puțin 40% din salariul mediu brut pe economie și poate crește până la 45%, în funcție de resurse, a mai arătat șeful Guvernului.
„Eu cred că și aici am făcut un progres important în privința valorii punctului de pensie. Valoarea punctului de pensie va fi calculată astfel încât să asigure menținerea valorii punctului de pensie la cel puțin la 40% din salariul mediu brut pe economie. Asta înseamnă că acest minim este asigurat, iar în funcție de mersul economiei, de resursele pe care le avem, această valoare poate crește peste 40%. Spun asta pentru că vrem să facem un sistem al pensiilor sustenabil. Astăzi, în 2010, dacă am aplica 45% în condițiile resurselor economice pe care le are țara, ar trebui să luăm 3 miliarde de euro de la sănătate, educație, infrastructură, pentru a duce la bugetul de pensii. Ca să aplicăm ce avem, oricum luăm 1,7 miliarde de euro de la bugetul de stat în momentul de față. Noi am spus acum că menținem cel puțin 40% și, în funcție de evoluția economică, acest procent să poată crește. Și eu cred că este un lucru important pe care l-am convenit”, a spus Boc.
El a precizat că nici o pensie „obișnuită” nu scade, iar pensiile speciale se recalculează, pentru a se aplica principiul contributivității, urmând ca „pensiile de lux” care nu au la bază principiul contributivității, vor scădea.
În privința creșterii salariului minim de la 600 lei la 705 lei, discuțiile vor continua și în următoarea lună.
Șeful Guvernului a explicat că în cazul companiilor de stat Legea bugetului permite majorări salariale doar la nivelul unităților care înregistrează profit și că autoritățile trebuie să analizeze contractele colective de muncă și implicațiile asupra bugetului de șomaj induse de o majorare a salariului minim de la 600 lei la 705 lei.
„Dacă am aplica mecanic creșterea salariului minim, ar însemna o creștere de 17%, pentru că grila de salarizare este legată de salariul minim. Ar însemna că și acolo unde nu este performanță să realizăm o asemenea creștere peste ceea ce ne permite masa salarială”, a spus Boc.
Șeitan: Femeile care au copii beneficiază de reducerea vârstei de pensionare dacă nu îi abandonează
Ministrul Muncii, Mihai Șeitan, a declarat vineri, după discuțiile cu premierul Emil Boc și cu sindicatele, că dreptul de reducere a vârstei de pensionare pentru femeile care au născut cel puțin doi copii se va acorda doar mamelor care îngrijesc copiii cel puțin până la împlinirea vârstei de 10 ani.
Ministrul Muncii a precizat că reducerea vârstei de pensionare nu se acordă automat tuturor femeilor care nasc cel puțin doi copii.
Pentru a beneficia de acest drept, mamele trebuie să și îngrijească copiii pe care îi nasc, cel puțin până la vârsta de zece ani, a subliniat Mihai Șeitan.
