Distribution Magi
Distribution Magi
Distribution Magi
 
sâmbătă, 27 apr 2024 - Anul XXIX, nr. 99 (8628)
ANUNŢURI ONLINE:
Acum: 0°C.
La noapte: °C. Meteo
Anunţuri OnlineMonitorulTVAlbum Foto
HoroscopRedacţiaPublicitate
Curs valutar euroEUR:Tendinta4,9761 lei
Curs valutar dolar americanUSD:Tendinta4,6285 lei
Newsletter Monitorul de Suceava RSS Monitorul de Suceava Monitorul de Suceava pe YouTube Monitorul de Suceava pe Twitter Monitorul de Suceava pe Facebook
Printeaza articolulPrintează articolul |  Trimite prin e-mailTrimite e-mail |   1 imagine |   ø fişiere video

Se caută oameni care să intre în Poliție. Sunt disponibile peste 1.600 de locuri

Sâmbătă, 27 Aprilie 2024 (15:22:40)

Poliția caută să recruteze noi persoane dornice să lucreze în sistem. De această dată este vorba de concursul de admitere în unitățile de învățământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea aprilie 2024 – iulie 2024. Activitatea de recrutare şi selecţie a candidaţilor se derulează de către Inspectoratul Județean de Poliție Suceava, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, în perioada 24 aprilie 2024 – 14 mai 2024.

Sunt disponibile 1.340 de locuri, din care 20 locuri romi și 10 locuri minorități la Școala de Agenți de Poliție ”Vasile Lascăr” Câmpina.

La Școala de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca sunt 300 locuri, din care 2 locuri romi și 2 locuri minorități.

Candidații trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiții legale și criterii specifice de recrutare:

1. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

2. să cunoască foarte bine și să aibă capacitatea de a se exprima clar și corect în limba română;

3. să aibă capacitate deplină de exercițiu;

4. să fie apți din punct de vedere medical, fizic și psihologic (îndeplinirea condiției se constată de structurile de specialitate ale M.A.I, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu);

5. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere;

6. să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat sau să prezinte adeverință care atestă că au susținut examenul de bacalaureat în sesiunea 2023;

7. să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

8. să aibă o conduită civică și morală corespunzătoare;

9. să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

10. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

11. să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

12. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

13. să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară (verificarea îndeplinirii se realizează cu ocazia examinării medicale);

14. să fi obținut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puțin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului

15. să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;

16. candidaţii care participă ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unei organizaţii sau societăţi comerciale să declare sub semnătură că, odată declarați ADMIS, vor renunţa la aceste calităţi;

17. să accepte, în situaţia în care vor fi declaraţi ADMIS, interzicerea ori restrângerea exercitării unor drepturi şi libertăţi cetăţeneşti, conform dispozițiilor din legislaţia în vigoare;

18. să accepte efectuarea de verificări asupra activităţii şi comportamentului lor, precum şi verificările de securitate prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare, pentru determinarea eventualelor elemente de incompatibilitate privind accesul la informaţii secrete de stat.

Dosarul de recrutare se constituie din următoarele acte şi documente:

  1. cererea de înscrierea, completată de către fiecare candidat în mod lizibil, semnată și datată;
  2. curriculum vitae – Europass;
  3. documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor absolvite, respectiv: copii ale diplomei de bacalaureat/diplomei echivalente cu aceasta sau adeverinţă eliberată de către instituția de învățământ la care au susținut examenul de bacalaureat, în care se menționează notele obținute la probele de examen, media generală de bacalaureat, mediile obținute în anii de liceu, termenul de valabilitate și faptul că nu a fost eliberată diploma, precum și copie după foaia matricolă
  4. copii ale următoarelor documente: act de identitate şi certificat de naştere pentru candidat şi dacă este cazul, carnet de muncă şi/sau alte acte doveditoare emise de angajator, potrivit prevederilor legale în vigoare, livret militar, certificat de căsătorie, certificat de naştere soţie/soţ şi fiecare copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă.
  5. autobiografia (scrisă de mână și întocmită personal de către fiecare candidat)
  6. tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului (scris de mână și întocmit personal de către fiecare candidat)
  7. certificat de cazier judiciar/consimțământprivind solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar
  8. o fotografie 9x12 cm, color.
  9. adeverința medicală-tip
  10. declarație consimțământ informat – completată de către fiecare candidat în mod lizibil și semnată
  11. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
  12. caracterizarea/recomandarea de la ultimul loc de muncă (sau de la ultima instituţie de învăţământ absolvită);
  13. un dosar plic (de carton, fără șină)
  14. Dovada echivalării studiilor de către Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale, în condiţiile legii, în situaţia în care candidaţii au absolvit anterior studii liceale în instituţii de învăţământ preuniversitar acreditate din străinătate

De la condiţiile de înscriere stabilite menţionate mai sus nu se admit derogări.

Unele din punctele tari pentru care tinerii ar trebui să aleagă profesia de poliţist sunt: respectul şi prestanţa conferite de portul uniformei, cariera onorabilă într-un mediu dinamic, precum şi statul de funcţionar public în slujba cetăţeanului şi a legii.

Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0230203112/0230203114 sau pe site-ul I.P.J. Suceava, http://sv.politiaromana. Ro, Secțiunea Carieră – Admitere școli postliceale sesiunea aprilie 2024 – iulie 2024.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Se caută oameni care să intre în Poliție. Sunt disponibile peste 1.600 de locuri.
 Vizualizări articol: 708 | 
Notează articolul: 
  • Nota curentă 0.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Se caută oameni care să intre în Poliție. Sunt disponibile peste 1.600 de locuri0.05

Comentarii

Monitorul de Suceava nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.


Autentificaţi-vă pentru a posta comentarii!
Remember
Am uitat parola Înregistrare

Monitorul doreşte ca acest site să fie un spaţiu al discuţiilor civilizate, al comentariilor de bun simţ.
Din acest motiv, cei care postează comentarii la articole trebuie să respecte următoarele reguli:

1. Să se refere doar la articolul la care postează comentarii.
2. Să folosească un limbaj civilizat, fără injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, dacă acestea nu au legătura cu textul.
4. Username-ul să nu fie nume de personalităţi ale vieţii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greşeli, incoerenţă, lipsă de documentare etc.

Nerespectarea regulilor menţionate mai sus va duce la ştergerea comentariilor, fără avertisment şi fără explicaţii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinţă interdicţia accesului la această facilitate a site-ului.



RE-PAIR
Directia Generala Anticoruptie
Meniul ZILEI în restaurante sucevene

HaiHui prin Bucovina

Alte titluri din Ultima ora local

Ştiri video

Gala Top 10 Suceveni

Top Articole

Mersul trenurilor de călători

SONDAJE

Cum considerați că ar trebui aleși primarii și presedinții de Consilii Județene?

Un tur de scrutin
Două tururi de scrutin
Nu știu / Nu mă interesează

Fotografia zilei - fotografie@monitorulsv.ro

Fotografia zilei