Programul Job Shadow Day

90 de liceeni din Suceava vor petrece o zi în umbra angajaților din companii și instituții locale



Job Shadow Day, la Mc Donald's Suceava, în 2011
Job Shadow Day, la Mc Donald's Suceava, în 2011

În cadrul săptămânii „Să știi mai multe! Să fii mai bun!”, în data de 3 aprilie, 90 de elevi din clasele a XI-a și a XII-a din două licee sucevene vor petrece o zi la un loc de muncă într-o companie sau instituție, în umbra unui angajat care are meseria dorită de elev, pentru a se familiariza cu activitățile și responsabilitățile pe care le presupune meseria. Inițiativa face parte din programul internațional de orientare profesională Job Shadow Day, derulat de organizația Junior Achievement România.
Liceenii sunt elevi ai Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava și ai Colegiului Tehnic „Petru Mușat” Suceava, aceștia urmând să facă „shadowing” la instituții sucevene, cele mai dorite meserii de anul acesta fiind: lucrător bancar, economist, inginer, agent comercial, educator, jurnalist, agent de turism.
Potrivit prof. Florentina Elena Sfichi, de la Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir”, coordonator local al proiectului Job Shadow Day, „programul internațional de orientare profesională Job Shadow Day 2013, aflat la a XI-a ediție, este derulat de organizația Junior Achievement România, cu sprijinul profesorilor coordonatori din peste 65 de localități din toată țara. Programul are ca scop principal promovarea în rândul elevilor a unei mai bune înțelegeri a profesiei pe care o doresc și a modului de funcționare a unei companii și ajută elevii să înțeleagă care sunt responsabilitățile și activitățile unui angajat din domeniul în care doresc tinerii să lucreze, prin accesul direct la locul de muncă al acestuia”.
Aceasta a mai declarat că experiența unei zile de lucru în “umbra” unui angajat poate să ofere elevilor răspunsuri mai clare la întrebările „Ce vreau să devin după ce termin școala?” sau „Care este cel mai potrivit loc de muncă pentru mine?”. În același timp, și angajatorii pot afla mai multe despre așteptările tinerilor de la viitorul loc de muncă și despre nivelul de cunoștințe și abilități pe care le au viitorii angajați.
Colaborare între mediul de afaceri local și școli
Partenerii locali de anul acesta ai proiectului sunt: SC Raiffeisen Bank – agenția Ițcani, SC Mob Expres, SC Railex, SC Romtelecom, SC Defelcom, agenția de turism Money Travel, agenția de turism Juventus Travel, Biblioteca Județeană „I.G. Sbiera”, săptămânalul Jupânu’, Grădinița Nr. 5 și Grădiniția Nr. 8 Suceava.
Ziua de „shadowing” se încheie cu o ceremonie la care vor participa toți elevii și reprezentanții companiilor și instituțiilor participante la Job Shadow Day 2013, derulată în cadrul Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava.
„Programul a pornit de la ideea de a oferi elevilor o imagine reală asupra comunității de afaceri și a viitorului loc de muncă vizat, prin implicarea activă a acestora în lumea reală a companiilor, a economiei de piață. Consider că această activitate poate fi o experiență fericită pentru toți elevii care și-au propus un anumit traseu profesional deoarece contribuie la formarea unei imagini cât mai complete asupra responsabilităților și abilităților necesare într-o anumită profesie”, a mai declarat Florentina Elena Sfichi, coordonator local program Job Shadow Day.
“Cu câteva ore petrecute alături de un elev și cu mult suflet pus în activitățile din ziua respectivă, orice angajat, fie dintr-o companie privată sau instituție, poate schimba destinul unui tânăr. Orice experiență la un loc de muncă însemnă o șansă în plus pentru un tânăr să își aleagă o meserie știind ce responsabilități și ce pregătire presupune aceasta”, declară Daniela Staicu, marketing & communication manager la Junior Achievement România.



Recomandări

Angajații din Primăria Suceava cu salarii nete între 1900 și 2900 de lei vor avea o majorare salarială mai mare decât colegii cu venituri mai mari

Angajații din Primăria Suceava cu salarii nete între 1900 și 2900 de lei vor avea o majorare salarială mai mare decât colegii cu venituri mai mari
Angajații din Primăria Suceava cu salarii nete între 1900 și 2900 de lei vor avea o majorare salarială mai mare decât colegii cu venituri mai mari

Asiaticii care lucrează în Suceava nu mai sunt o prezență exotică, iar numărul lor a crescut de aproape șase ori în patru ani

Proiect european implementat la Liceul Tehnologic ”Mihai Eminescu” Dumbrăveni, în parteneriat cu o firmă locală de prestigiu

Tatăl a patru copii, rănit grav într-o intersecție din Suceava, cere ajutor în cel mai onorant mod posibil: un loc de muncă