Val de promisiuni din partea Guvernului pentru angajații din învățământ

Angajații din învățământul preuniversitar s-au ales cu o nouă serie de promisiuni din partea guvernanților, angajamentele fiind luate în cadrul unor runde de negocieri purtate cu sindicatele din educație, la sfârșitul lui august.
Liderul Uniunii Județene a Sindicatelor „Pro-Educația” Suceava, prof. Traian Pădureț, a precizat că miniștrii Muncii și Educației, Lia Olguța Vasilescu, respectiv Liviu Marian Pop, au garantat cu funcțiile lor promisiunile făcute.
„Cei doi miniștri au recunoscut că dacă nu-și vor putea ține promisiunile făcute nu mai pot sta în funcțiile respective”, a spus Pădureț.
Rezultatele negocierilor au fost discutate cu toți liderii sindicatelor județene afiliate la Federația „Spiru Haret”, alături de cei doi miniștri menționați.
În cadrul ședinței, ministrul Educației, Liviu Marian Pop, și-a luat angajamentul că salariile se vor lua la timp până la finalul anului, și, totodată, vor fi achitate sumele și dobânzile aferente sentințelor judecătorești.
Traian Pădureț a mai povestit că ministrul de resort a transmis că dorește ca manualele școlare să fie editate de Editura Didactică și Pedagocică, arătând că editurile sabotează editarea manualelor pentru a vinde auxiliare. Toate auxiliarele vor fi avizate de Comitetul de părinți din școală.
O altă promisiune face referire la proiectele aflate în derulare: bibliotecile virtuale, catalogul electronic, internet WI – FI pentru toate clasele V –VIII.
Pop a mai discutat și despre corectarea lucrărilor la examene în format electronic, rămânând și opțiunea corectorului de a corecta clasic, astfel reducându-se unele cheltuieli și existând posibilitatea de a plăti mai bine corectorii. Fiecare elev care participă la un examen național va primi un cod, ca element de identificare, astfel sporindu-se securitatea pentru că nu se va ști identitatea elevului.
Pop a mai arătat că documentele justificative pentru acordarea gradației de merit vor fi încărcate pe platforme electronice.
Despre vouchere de vacanță și majorări salariale
Traian Pădureț a menționat că și ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a venit cu o serie de precizări legate de legea salarizării, dar și alte aspecte de interes pentru oamenii școlii.
Aceasta a arătat că urmează o creștere salarială de 25% la salariul brut, în ianuarie 2018, însă a recunoscut că în realitate este o majorare de circa 4 %, prin mutarea contribuțiilor la bugetul de stat de la angajator la angajat. Vasilescu a adăugat că începând din martie 2018, angajații din educație vor beneficia de o creștere netă de circa 30%.
Ministrul Muncii a mai subliniat că „din noiembrie/ decembrie 2018, la creșterea salarială se vor adăuga voucherele de vacanță, la valoarea unui salariu minim pe economie, acum 1.450 lei/persoană, care se vor transforma în cash, și indemnizația de hrană, în valoare de două salarii minime pe economie – acum 2.900 de lei. Contravaloarea vocherelor de vacanță și a indemnizației de hrană va fi împărțită pe luni și adăugată/ lunar ca și creștere salarială la venit. Conform actualelor prevederi fiscale, indemnizația de hrană nu este purtătoare de contribuții la bugetul de stat, iar prin aceste adaosuri salariale va crește venitul net cu circa 46%”.
Lia Olguța Vasilescu a mai transmis că voucherele de vacanță pentru anul 2017 sunt deja tipărite, dar Ministerul Turismului încă nu este pregătit să le absoarbă.
Despre remunerații, ministrul a mai adăugat că, la finalul anului 2022, un debutant va avea un venit de circa 500 de euro, iar un angajat cu o vechime de 25 de ani va lua 1.000 de euro, luând în calcul doar vechimea și dirigenția.