– Mai marii Poliției și-au „taxat” subordonații care au călcat pe bec, fie diminuîndu-le salariile pe o perioadă determinată, fie retrogradîndu-i
Avertismentele conducerii Inspectoratului de Poliție Județean Suceava cu privire la sancționarea polițiștilor din subordine care vor călca pe bec au făcut deja în acest an nu mai puțin de 13 victime. În cinci dintre aceste cazuri sancțiunile au fost date chiar de Consiliul de Disciplină al Poliției Suceava, pedepsele plecînd de la diminuarea drepturilor salariale pe o perioadă determinată și pînă la trecerea într-o funcție inferioară. Este vorba despre cinci agenți de poliție, taxați de Consiliul de Disciplină al IPJ Suceava, pentru comportament necorespunzător în serviciu, familie și societate, care a adus atingere probității profesionale a polițistului sau prestigiului unității, precum și (într-un singur caz) pentru întîrziere repetată și nejustificată a soluționării lucrărilor penale.
Mai marii IPJ Suceava au hotărît, în trei dintre cazuri, sancționarea cu diminuarea drepturilor salariale cu 10% pe perioade cuprinse între 2 și 3 luni, iar în celelalte două, trecerea într-o funcție inferioară pînă la cel mult nivelul de bază. Alți opt polițiști, printre care și un ofițer, au fost trași la răspundere pentru neglijența manifestată în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu sau a dispozițiilor primite de la șefii ierarhici. Ofițerul în cauză a fost taxat cu 10% din salariu vreme de trei luni, cinci dintre agenți scăpînd doar cu o penalizare de 5% pe aceeași perioadă de timp. În celelalte două cazuri, șefii IPJ Suceava i-au sancționat pe agenți cu mustrare scrisă. În acest moment, un alt ofițer sucevean se află în vizorul Consiliului de Disciplină, acesta fiind acuzat de depășirea atribuțiilor de serviciu.
