TVR are circa 300 de procese cu unii dintre angajații concediați anul trecut. 15% au fost pierdute

Televiziunea Română are aproximativ 300 de procese cu unii dintre foștii angajați ai instituției, care au fost concediați anul trecut, dintre care 15% au fost pierdute într-o primă instanță, a declarat Stelian Tănase, directorul general interimar al TVR, miercuri, într-o conferință de presă, informează Mediafax.Potrivit lui Stelian Tănase, numărul de angajați înainte de restructurarea care s-a făcut anul trecut în Societatea Română de Televiziune (SRTv) era de 3.149 (număr de posturi 3.236). În cadrul procesului de restructurare au fost concediați 619 angajați.Stelian Tănase a mai spus că, după restructurare, TVR a avut 2.535 de angajați (2.450 de posturi).Pe lângă concedierea colectivă din TVR, din televiziunea publică au mai ieșit angajați în mod „natural”, pensionându-se sau părăsind instituția din propria voință. Însă, în urma restructurării, TVR este implicat în circa 300 de procese cu foști angajați, din care 15% s-au pierdut în prima instanță. „Toate sunt în recurs, nu avem sentințe definitive (în aceste procese, n.r.)”, a spus Stelian Tănase.Restructurarea s-a făcut în timpul fostului consiliu de administrație al TVR, care era condus la momentul respectiv de fostul președinte-director general Claudiu Săftoiu.Stelian Tănase, care a fost numit director general interimar al TVR pe 20 decembrie 2013, a spus că nu are în vedere să facă alte concedieri în Televiziunea Română.