Trai pe picior mare, din bani publici, la APIA Suceava

Anul 2015 se dovedește unul extrem de bun din punct de vedere financiar pentru cei 140 de angajați ai Agenției de Plăți și Intervenții în Agricultură (APIA) Suceava, cărora li s-a mărit salariul cu nu mai puțin de 60%. Așa s-a ajuns ca cel mai mic salariu în cadrul instituției să fie de 2.200 de lei net, adică puțin sub salariul de director de la alte instituții din domeniul agriculturii și nu numai. APIA Suceava s-a transformat într-un adevărat „El Dorado”, la care râvnesc foarte mulți angajați din alte instituții. Schema de personal este însă ocupată 100%, a transmis conducerea APIA Suceava.
Salarii de la 2.200 la peste 6.000 de lei
Contactat și întrebat de noile salarii din cadrul instituției, directorul executiv Iacob Caciur a precizat că personalul de execuție al APIA Suceava are salarii nete între 2.200 și 4.900 de lei. Așadar, un funcționar cu experiență, dar care nu are funcție de conducere, pleacă acasă cu aproape 5.000 de lei pe lună. Deși în primă fază a evitat să vorbească de salariile personalului de conducere, Iacob Caciur a precizat apoi că șefii de servicii ori de agenții locale APIA au salarii de circa 6.000 de lei sau mai mari, în funcție de vechime.
Salariile șefilor depășeau 4.000 de lei înainte de majorarea cu 60%
Nici înainte de aceste majorări cu 60% salariile angajaților APIA nu erau tocmai mici, fiind mult peste media salariilor din celelalte instituții subordonate Ministerului Agriculturii.
Conform declarației de avere pe anul trecut, Gheorghe Curelciuc, fost director executiv al APIA Suceava, actualmente șef de agenție locală APIA, la Cajvana, a avut anul trecut un câștig salarial de 51.592 de lei, adică de 4.299 de lei pe lună.
Lya Chiriac, șef Serviciu Măsuri Specifice în cadrul APIA Suceava, a avut în 2014 venituri din salarii de 51.035 de lei, adică în jur de 4.250 de lei.
Directorul Direcției Agricole are salariu cât un șofer al APIA
Un caz interesant este și cel al lui Vasile Schipor, cel care a fost până în vara anului trecut directorul Direcției Agricole Suceava. Acesta nu s-a înscris la concurs, alegând să se întoarcă pe postul pe care îl avea anterior la APIA Suceava.
Acesta avea la Direcția Agricolă Suceava un salariu de 2.600 de lei, iar la APIA, pe un post de execuție, s-a transferat cu un salariu de 3.200 de lei, mai mult, aproape de domiciliul său din Putna, la Centrul Local Vicovu de Sus. Cum din ianuarie 2015 salariul de 3.200 de lei a crescut cu 60%, este evident că alegerea lui Vasile Schipor a fost una excelentă.
În momentul de față, din informațiile pe care le avem, la Direcția Agricolă Suceava salariile medii nete sunt între 900 și 2.400 de lei, venitul maxim fiind al directorului Vasile Costan, care câștigă cam cât un șofer din cadrul APIA Suceava.
La APIA Suceava se lucrează în familie
Întâmplător sau nu, printre cei 140 de angajați ai APIA Suceava se găsesc persoane care fac parte din aceleași familii. În general sunt oameni care au deja ani de zile în cadrul instituției, în urma susținerii unor concursuri, însă asta nu poate alunga semnele de întrebare.
Nu lipsesc nici angajați soț și soție la APIA Suceava. Din calculele noastre este vorba de cel puțin cinci cupluri. În capul listei este chiar directorul Vasile Iacob Caciur, a cărui soție este consilier asistent la Serviciul Economic, Recuperare, Debit la APIA Suceava.
Directorul APIA Suceava justifică salariile prin volumul mare de muncă
Directorul APIA Suceava a explicat că angajații instituției au un volum mare de muncă, gestionând tot ceea ce înseamnă dosare pentru forme de ajutor în agricultură, din fonduri guvernamentale sau ale Uniunii Europene. El a arătat că în anumite perioade ale anului, de exemplu când se depun zeci de mii de dosare pentru subvențiile pe terenul agricol lucrat ori pe cap de animal, angajații lucrează zilnic peste program. Mai mult, în multe rânduri, angajații APIA au preluat dosare pentru subvenții și sâmbăta și chiar duminica.
Volumul mare de muncă ar justifica așadar, pe de o parte, aceste salarii care, pentru omul de rând, par nesimțite.
Mai mulți bani pentru diminuarea tentației de fraudare
Ministrul Agriculturii, Dan Constantin, anunța la finele anului trecut că salariile tuturor angajaților APIA din țară vor crește cu 60%. El motiva că volumul de muncă al angajaților este unul uriaș și în plus răspunderea este foarte mare, funcționarii fiind responsabili de gestionarea a miliarde de euro anual.
Potrivit declarațiilor ministrului Agriculturii, salariile angajaților APIA au ajuns la nivelul a 85% din salariile din Ministerul Fondurilor Europene. Chiar dacă oficial nu s-a spus acest lucru, creșterile substanțiale ale salariului au și rolul de a-i face pe angajații APIA mai puțin tentați de manevre penale cu fondurile europene.
DNA a intrat puternicîn funcționarii APIA
Reamintim că cinci angajați ai APIA Suceava sunt cercetați de Direcția Națională Anticorupție (DNA) într-un mare dosar privind fraude cu subvenții europene cu un prejudiciu estimat de 5 milioane de lei. Printre principalele persoane vizate de anchetă se află Delia Moldoveanu, care era directorul adjunct al APIA Suceava, și Gheorghe Dorel Benu, șeful APIA la nivel național.