Concursul organizat, săptămâna trecută, de Spitalul de Urgență ”Sfântul Ioan cel Nou” Suceava, pentru ocuparea a două posturi de referent de specialitate, nu a fost promovat de nici unul dintre cei trei candidați. Posturile de referent vacante sunt în cadrul Serviciului de Management al Calității Serviciilor Medicale. Cele trei candidate înscrise au obținut una 28 de puncte, două 40 de puncte, insuficient pentru promovare. Conform regulamentului de concurs, punctajul minim este de 50 de puncte.
Rezultatele au fost afișate în data de 2 februarie a.c., la ora 14.00, cu termen de contestație 24 de ore.
Un nou concurs va fi organizat de spital la o dată ce va fi anunțată ulterior. Candidații trebuie să fie absolvenți de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licență și o vechime de minimum 3 ani și 6 luni în specialitate.
Rezultat la Spitalul de Urgență
Toți cei trei candidați pentru Serviciul Management al Calității Serviciilor Medicale au picat examenul
Recomandări
Comunități mai puternice, școli mai bine pregătite, acces îmbunătățit la servicii medicale – impactul sponsorizărilor EGGER în 2025
La Câmpulung Moldovenesc avem heliport, echipaje medicale și elicopter, dar n-avem piloți
O asistentă șpăgară și-a recunoscut faptele și și-a aflat pedeapsa
Opt posturi de medic și 10 posturi din alte domenii, transformate de Spitalul Clinic de Urgență Suceava, pentru a atrage specialiști
La Spitalul „Sf. Ioan cel Nou”, din 7 posturi de director rămân 4. Dispar și 3 funcții de șef serviciu
Cinci candidați pe loc pentru un post temporar de asistent medical la UPU și la Nefrologie, la Spitalul Clinic de Urgență Suceava
