Sucevenii nu uzează în UE de concediile medicale date în România

Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) nu a eliberat până acum nici unul din formularele necesare pentru recunoașterea în Uniunea Europeană a unui concediu medical primit în România.
Introduse de anul trecut, formularele în cauză prin care se acordă drepturile bănești prevăzute prin lege și se motivează absențele nu au fost încă solicitate de vreun sucevean angajat cu contract de muncă în străinătate, care să fi avut vreun accident în România, potrivit purtătorului de cuvânt al CAS, Anda Sălăgean.
Sursa citată a explicat că, în conformitate cu Regulamentele Europene, formularele E 116 – Raport medical în caz de incapacitate de muncă (boală, maternitate, accident de muncă, boală profesională), E115 – Cerere de acordare de prestații în bani pentru incapacitate de muncă, E 117 – Acordarea prestațiilor în bani în caz de maternitate și de incapacitate de muncă și E 118 – Notificarea nerecunoașterii sau a încheierii perioadei de incapacitate de muncă sunt destinate persoanelor asigurate într-un stat membru al UE care își pierd capacitatea de muncă în timpul în care se află pe teritoriul altui stat membru al UE.
Aceste formulare sunt eliberate de către Casa de Asigurări de Sănătate numai în cazurile de incapacitate de muncă care nu sunt cauzate de un accident de muncă sau de o boală profesională.
Cum se pot obține drepturile bănești și motiva absențele În situația în care o persoană asigurată într-un stat al UE se deplasează în România și se află în incapacitate de muncă se va adresa CAS în termen de 3 zile de la începerea incapacității de muncă, adică întreruperea activității, cu certificatul medical care atestă acest lucru emis de medicul curant.
„Pe baza acestuia, CAS întocmește formularul E 115 și îl adresează instituției din statul membru UE la care este asigurată persoana în cauză”, a arătat Anda Sălăgean.
Reprezentantul relațiilor cu presa al casei de Asigurări de Sănătate a precizat că în termen de 3 zile de la data când persoana interesată i s-a adresat, CAS dispune realizarea controlul medical al acesteia. Raportul medicului care efectuează controlul, înscris în formularul E 116, este anexat în plic închis formularului E 115 sau este adresat ulterior.
Raportul medical este întocmit în mod regulat cu ocazia fiecărei prelungiri a perioadei de întrerupere a activității. Atunci când persoana interesată este aptă să reia lucrul, CAS avizează instituția din țara membră UE la care aceasta este asigurată asupra datei la care perioada de incapacitate de muncă ia sfârșit. Instituția din țara membră UE la care persoana este asigurată își păstrează decizia de a dispune efectuarea unui control medical al asiguratului său de către un medic a cărui alegere îi aparține.
La primirea documentelor prevăzute anterior, instituția din statul UE la care este asigurată persoana va examina dosarul și va lua o decizie, pe care o va notifica apoi CAS, prin intermediul formularului E 117 – Acordarea prestațiilor în bani în caz de maternitate și de incapacitate de muncă sau E 118 – Notificarea nerecunoașterii sau încetării perioadei de incapacitate de muncă.
Drepturile bănești sunt acordate direct de instituția la care este asigurată persoana în cauză.