Sucevenii care vor să lucreze în străinătate nu mai trebuie să bată drumul până la București

– Înscrierile în vederea participării la preselecțiile naționale pentru un loc de muncă în străinătate se pot face, pe bază de dosar, la sediul AJOFM Suceava
Sucevenii care doresc să-și găsească, în mod legal, un loc de muncă într-una din țările Uniunii Europene pot să se înscrie în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) la Suceava. Desființarea Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă a simplificat procedurile de înscriere, sucevenii fiind astfel scutiți de a mai bate drumul până la București numai pentru a-și depune dosarul de înscriere.
Purtătorul de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, Anca Capverde, a declarat că dosarele de înscriere se depun la sediul Agenției, din strada Tudor Vladimirescu f.n.. Dosarul trebuie să cuprindă o copie a actului de identitate, copie pașaport cu valabilitate de minim 6 luni, fișă personală și Curriculum Vitae în limba română (tipizate), copie legalizată a actelor de studii și a certificatelor de calificare profesională, copie legalizată a carnetului de muncă (toate paginile scrise) și/sau contractul de muncă în original și copia legalizată a acestuia, certificat de sănătate eliberat de un medic în medicina muncii, cazier judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (cu termen de valabilitate 6 luni), declarații notariale precum că nu beneficiază de pensie de invaliditate, că are sau nu copii minori în întreținere și menționează persoana căreia îi vor rămâne în întreținere minorii în cazul în care va lucra în străinătate, precum și faptul că nu li s-a întocmit carnet de muncă (dacă este cazul), dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistență Specială sau de primar, din care să rezulte că părintele solicitant de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenția de a lucra în străinătate și două fotografii tip pașaport.
AJOFM Suceava raportează săptămânal baza de date întocmită la Direcția de Aplicare Instrumente Juridice Bilaterale a ANOFM, unde se întocmesc liste de priorități. Potrivit purtătorului de cuvânt al AJOFM Suceava, prioritate au cei care au mai avut contracte de muncă în alte țări, aceasta fiind o condiție impusă de angajatorii străini. Selecțiile se organizează numai în anumite județe desemnate lunar de ANOFM, solicitanții fiind însă informați din timp cu privire la data și locul în care trebuie să se prezinte pentru selecție. De la introducerea acestor modificări, nici un sucevean nu și-a depus dosarul de înscriere, aproximativ 50 de persoane interesându-se, la sediul AJOFM Suceava, despre condiții și componența dosarului.