Suceava, în criză de muncitori în construcții

Muncitorii în construcții sunt foarte greu de găsit în Suceava, în ciuda faptului că salariile oferite de firmele din domeniu se apropie de nivelul lefurilor din alte țări. Problema, spun reprezentanții firmelor de construcții, este că tinerii care vin să se angajeze vor de la început salarii mari, în ciuda faptului că majoritatea dintre ei nu cunosc meserie.
Firma Victor Construct din Botoșani lucrează din luna noiembrie a anului trecut la ridicarea centrului comercial Galleria Mall. În momentul de față în lucrare sunt angrenați 148 de muncitori, care au termen de finalizare a construcției finele acestui an. Valentin Mihalache, șeful de lucrare, ne-a spus câteva lucruri despre forța de muncă de pe șantier.
„Noi avem un nucleu de oameni cu care muncim de ani de zile, cam 50-60% din cei care lucrează aici, la construirea centrului comercial, sunt din această categorie. Personal nou calificat este greu de găsit, mai avem câțiva tineri care au venit la noi fără să știe nimic, i-am învățat meserie, și acum sunt muncitori buni. Mulți nu fac față lucrului, iar alții întâi întreabă de bani și apoi spun ce știu să facă”, spune Valentin Mihalache.
Acesta susține că are muncitori în echipă care ajung să câștige și 2500 de lei, și în general, venitul unui muncitor bun se apropie la 80% din suma care poate fi câștigată pentru aceeași muncă în Italia sau Spania. Chiar și în aceste condiții, muncitorii sunt foarte greu de găsit.
„Am avut tineri care spuneau că au pus ani de zile faianță în străinătate, iar când i-am pus la treabă, la lucrări mai complexe cum avem noi, m-am trezit că nu se descurcă deloc. S-au supărat în câteva zile și au cerut banii, că ei vor să plece”, spune Mihalache.
Acesta ne-a povestit că s-a și înrudit cu parte dintre muncitori, legându-i astfel de el și de lucrările ce trebuie duse la îndeplinire. Pentru a atrage muncitorii, firma a dat anunțuri de angajări în care oferă salarii de 750 de euro celor care știu o meserie și sunt dispuși să muncească.
Muncitorii buni, salarii comparabile cu cele din străinătate Și firma General Construct, care are foarte multe lucrări în Suceava, are probleme cu forța de muncă. La fel ca și în cazul celeilalte firme, muncitorii noi sunt foarte greu de găsit.
„Principala problemă în construcții este că nu se formează tineri. Aceștia au plecat mai toți în străinătate, iar pretențiile lor salariale sunt la nivelul din occident. Până acum 3-4 ani aveam un flux de tineri, însă acum greu vine cineva din urmă”, a declarat Doru Gheață, directorul tehnic al General Construct.
El a precizat că muncitorii buni din firmă ajung și la un venit de vârf de 1000 de euro, condiții în care se poate vorbi de un câștig comparabil cu cel din străinătate. Cei care nu știu meserie și se angajează ca muncitori necalificați câștigă în jur de 1400 de lei în lunile de vârf, însă media câștigului anual nu depășește 1000 de lei lunar.
Referitor la meseriile cu cel mai mare deficit de forță de muncă, directorul tehnic a amintit de fierari, dulgheri și finisori, cu mențiunea că ultimii au început să se întoarcă în număr mai mare din străinătate.
Locuri de muncă multe, doritori puțini Criza de forță de muncă din domeniul construcțiilor este confirmată și de cifrele statistice ale Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava.
În ultima ofertă de locuri de muncă a agenției, pentru meseriile din domeniul construcțiilor sunt 88 de posturi vacante, ceea ce reprezintă un procent de 18% din întreaga ofertă.
La Bursa generală a locurilor de muncă din aprilie, angajatorii din domeniul construcțiilor au venit cu 233 de posturi vacante, ceea ce a reprezentat 22% din totalul ofertei. Dintre acestea, numai 92 de locuri de muncă au fost ocupate.
„În domeniul construcțiilor cererea din partea angajatorilor este mare. Locurile de muncă în construcții reprezintă în medie 20% din ofertă, în timp ce șomerii cu calificare în domeniu sunt în proporție de doar 1,3% din total”, a declarat Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava.