Aproape 50 de unități administrativ-teritoriale din județul Suceava ar urma să fie afectate de concedieri de personal în situația în care vor fi adoptate propunerile premierului României, Ilie Bolojan, pentru reforma administrației publice locale.
Guvernul României a prezentat, marți, o simulare de reducere cu 10% a posturilor ocupate la nivelul administrațiilor publice locale la nivel de țară. Din simularea realizată de Guvern reiese că Suceava se numără printre județele afectate cel mai mult de concedierile care se preconizează la nivel de administrații locale. În simulare sunt luate în considerare 114 primării și Consiliul Județean Suceava, unde sunt 7.042 de posturi aprobate, din care 5.015 sunt posturi ocupate. Totalul posturilor din administrațiile locale care vor rămâne după reducere va fi de 4.736. Simularea prezentată de Guvernul României arată că 48 de unități administrativ-teritoriale din județul Suceava vor fi afectate de concedierile de personal, reducerea posturilor ocupate fiind de 13%. În total vor fi reduse nu mai puțin de 627 de posturi din administrațiile publice locale din cele 48 de UAT-uri.
De precizat că premierul Bolojan a anunțat marți, într-o conferință de presă, că al doilea pachet de austeritate, format din cinci proiecte, ar fi trebuit să fie completat de al șaselea, care ține de reforma administrației publice locale, însă în cazul acestuia „nu am reușit să ajungem la o înțelegere și nu are un acord al tuturor partidelor din această coaliție”. Ilie Bolojan a declarat că în administrația publică locală, reforma este absolut necesară, „atât din cauza faptului că, în multe locuri, primăriile nu își pot suporta cheltuielile de personal din veniturile pe care le încasează, cea mai mare parte dintre acestea trebuind să fie asigurate de la bugetul de stat”. Premierul a precizat că în situația în care o primărie nu-și poate acoperi nici măcar cheltuielile de personal, înseamnă că acea primărie nu există pentru cetățenii din respectiva localitate. „Asta înseamnă că acea primărie există pentru angajații ei și ori reducem aceste cheltuieli și putem funcționa pe actuala structură administrativă, dar cu un număr de angajați mult mai mic și cu cheltuieli mai mici – pentru că se poate acest lucru și este dovedit în multe locuri – sau vom fi forțați, când se va ajunge la un acord politic, să facem o reorganizare administrativă și să desființăm unități administrative care nu se mai justifică din cauza raportului dintre populația pe care o au și costurile pentru a susține administrația de acolo”, a transmis Ilie Bolojan. El a mai adăugat că atunci când se vorbește despre reduceri în administrație, trebuie să se vorbească despre numărul de posturi care sunt efectiv ocupate în administrația din România.
